Tech Lead SAP / Release Manager F/H

Description de l'offre

Tech Lead SAP / Release Manager F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : IT

Location : Corbeil-essonnes , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 8 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Intermediate

# 2025-149900

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !

Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.

Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !

Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 380 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Tech Lead SAP / Release Manager F/H passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.

Le release manager est responsable de l'ensemble du processus de mise en production, aussi appelé release management. À mi-chemin entre le chef de projet et le profil technique, il planifie et surveille le développement informatique. Il est également garant du bon fonctionnement du système, qu'il s'assure à l'aide de tests. Enfin, il est chargé de déployer le projet informatique tout en garantissant la continuité du service.

Missions :

· 
Planification du processus de développement d'un projet ERP – SAP en particulier ou d'une nouvelle version de ce projet à travers l'organisation et la gestion de planning ;

· 
Suivi du développement en s'assurant du respect des délais et des budgets ;

· 
Contrôle de la qualité et de la conformité des différentes versions par la réalisation de tests ;

· 
Analyse et résolution des problèmes liés au développement à l'aide des équipes techniques ;

· 
Définition et maintenance du processus de déploiement et de gestion des versions du système informatique ;

· 
Documentation détaillée du process de release ;

· 
Communication constante avec les équipes pour s'assurer du bon déroulement du projet ;

· 
Sécurisation de la mise en production à l'aide de ses connaissances en cybersécurité ;

· 
Déploiement des nouvelles versions dans l'environnement de production en garantissant la continuité des services proposés par l'entreprise durant la livraison du projet.

Complementary Description

Au sein du CC SAP

•Proposer et garantir les bonnes pratiques qui doivent être mises en oeuvre dans le design et la réalisation des interfaces.

•Valider l'ensemble des livrables produits par les équipes projets relatifs aux interfaces.

•Piloter l'ensemble des intervenants nécessaires au développement des interfaces. De la conception à la mise en oeuvre.

•Etablir le planning de développement des interfaces, cohérent avec les travaux et projets en cours sur les applications concernées.

•Piloter l'avancement des travaux des projets et intervenir en cas de problème risquant de compromettre le bon déroulement de la réalisation des interfaces.

Job Requirements

De formation bac+5 vous possédez une expérience d'au moins 8 ans dont 3 ans dans des fonctions de pilote/coordinateur.

Compétences

· 
Connaissances techniques poussées en informatique : systèmes d'exploitation, langages de programmation, outils DevOps, outils et méthodes de tests, systèmes de gestion de versions, SAP ECC et S/4

· 
Compétences en gestion de projet : méthode Scrum et Agile, outils de suivi de projet (Jira, SNOW etc) ;

· 
Communication et esprit d'équipe pour diriger efficacement les équipes techniques dans le processus de release ;

· 
Capacité d'adaptation pour se conformer aux versions existantes et créer un processus de déploiement maintenable sur le long terme ;

· 
Rigueur et précision pour garantir la conformité, la qualité et la sécurité des versions déployées grâce à la réalisation de tests minutieux ;

· 
Organisation pour gérer efficacement les plannings et les budgets

· 
Anglais courant

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.

·  CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Locate your future workplace

Rue Henri Auguste Desbruères91000

Corbeil-essonnes

Ile de France France

To view this content please accept Functional cookies.

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.