Community Manager Corporate F/H

Description de l'offre

Community Manager Corporate F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi

Référence

2026-175449

Description du poste

Intitulé du poste

Community Manager Corporate F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Vous savez transformer des sujets technologiques complexes en contenus clairs, impactants et engageants ? Rejoignez Safran et contribuez à valoriser les innovations qui façonnent l'avenir de l'aéronautique, de l'espace et de la défense sur les réseaux sociaux.

Contexte

Au sein de la Direction de la Communication Groupe, Safran recherche un·e Community Manager Corporate pour contribuer au rayonnement du Groupe sur les réseaux sociaux.

Acteur majeur de l'aéronautique, de l'espace et de la défense, Safran évolue dans un environnement où les enjeux d'innovation, de transition énergétique et de souveraineté technologique sont centraux. Les réseaux sociaux jouent un rôle clé pour valoriser les expertises, les programmes industriels et les prises de parole du Groupe.

Rattaché·e à la Social Media Manager, vous contribuerez à la production et à la diffusion des contenus éditoriaux des comptes réseaux sociaux corporate de Safran, tout en participant à la présence du Groupe sur d'autres plateformes sociales.

Votre rôle consiste à transformer des sujets industriels et technologiques complexes en contenus éditoriaux clairs, exigeants et engageants.

Missions :

Production éditoriale corporate

· 
Rédiger les contenus diffusés sur les comptes social media corporate du Groupe.

· 
Traduire des sujets industriels, ou technologiques en contenus accessibles et engageants.

· 
Concevoir des formats adaptés aux réseaux sociaux : posts, carrousels, visuels, formats vidéo courts.

· 
Participer à la valorisation des expertises et des projets portés par les différentes entités du Groupe.

Collaboration avec les experts et les dirigeants

· 
Travailler en lien étroit avec les experts métiers afin de valoriser leurs projets et leurs innovations.

· 
Contribuer à certaines prises de parole de dirigeants sur les réseaux sociaux dans une logique de leader advocacy.

· 
Adapter les messages corporate aux codes des réseaux sociaux tout en garantissant un haut niveau d'exigence éditoriale.

Animation des réseaux sociaux

· 
Participer à la construction et au suivi du planning éditorial.

· 
Publier les contenus et assurer le suivi des interactions.

· 
Contribuer au développement et à l'engagement des communautés.

Animation de l'écosystème social media du Groupe

· 
Contribuer à l'animation d'une communauté interne de community managers des sociétés du groupe.

· 
Favoriser le partage de bonnes pratiques et la cohérence des prises de parole social media au sein des différentes entités du Groupe.

Veille et analyse

· 
Assurer une veille sur les tendances sociales media, les nouveaux formats et les évolutions des plateformes.

· 
Suivre les performances des contenus et contribuer aux reportings.

· 
Identifier de nouvelles opportunités éditoriales.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Compétences clés :

Rédaction et éditorial

· 
Excellente maîtrise de l'écriture et de la narration.

· 
Capacité à vulgariser des sujets techniques ou complexes.

· 
Sens de la pédagogie et de la synthèse.

Social media

·  Très bonne maîtrise des réseaux sociaux dans un contexte corporate, LinkedIn en particulier, ainsi que d'autres plateformes sociales.

Création de contenus

· 
Capacité à concevoir des formats éditoriaux variés (posts, carrousels, visuels, vidéos courtes).

· 
Maîtrise des outils de création (Canva, suite Adobe ou équivalent).

Informations complémentaires

Localisation : Paris

Anglais : niveau professionnel requis

Expérience : 3 à 6 ans minimum

Une attention particulière sera portée à la qualité rédactionnelle. Un test d'écriture pourra être demandé dans le cadre du processus de recrutement.

Parlons de vous

Profil recherché

· 
Formation Bac+4/5 en communication, journalisme ou communication digitale.

· 
3 à 6 ans d'expérience minimum en community management ou en éditorial digital dans un environnement corporate.

· 
Excellentes capacités rédactionnelles en français.

· 
Très bon niveau d'anglais requis (écrit et oral).

· 
Expérience dans un environnement B2B, industriel, technologique ou institutionnel fortement appréciée.

· 
Intérêt marqué pour les sujets liés à l'innovation, à l'industrie et aux technologies.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, PARIS (75)

Ville

2, bd du Général Martial-Valin , Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Langues

· 
Anglais (Courant)

· 
Français (Bilingue)