Chargé-e Recrutement F/H

Description de l'offre

Chargé-e Recrutement F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

MTL-2026-RH-195517-174403

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé-e Recrutement F/H

Type contrat

CDD

Durée du contrat

12

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Intégrez un site industriel à taille humaine porté par l'innovation et l'inclusion au sein de Safran, groupe référent dans l'aéronautique et la défense. Chez nous, l'excellence s'écrit à plusieurs.

Au sein du Pôle Développement RH du site de Montluçon, vous jouez un rôle clé dans la dynamique de recrutement et l'accompagnement des parcours :

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Gestion des candidatures et sourcing multicanal : qualification, sélection, animation de campagnes, utilisation des outils digitaux (Excel, PowerPoint, Power BI…)

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Organisation et conduite des entretiens : coordination des étapes, échanges constructifs avec les managers, appui et conseil aux candidats.

Intégration et onboarding : accueil et parcours d'intégration personnalisé, animation de journées découverte, suivi des nouveaux arrivants.

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Collaboration active avec les partenaires externes : France Travail, agences d'intérim, Missions Locales, écoles…

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Promotion de l'attractivité employeur : organisation et participation aux job dating hebdomadaires, interventions écoles, valorisation de la diversité des profils.

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Respect de la réglementation sociale et juridique liée au travail temporaire.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

CDD à temps plein basé à Montluçon

Déplacements ponctuels régionaux

Environnement bienveillant, inclusif, handi-accueillant et dynamique

Parlons de vous

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Diplôme Bac+5 (RH ou équivalent) ou expérience significative en recrutement.

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Maîtrise du droit social, particulièrement sur le travail temporaire : votre appétence à la veille réglementaire fera la différence.

Forte aisance avec les outils de bureautique et reporting (Excel, Power Point, Power BI, ATS…).

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Sens de l'écoute, de la relation humaine, esprit d'équipe, sens de la confidentialité.

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Capacité à vous organiser, à travailler en autonomie comme en collectif.

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Curiosité, engagement, ouverture à la diversité de parcours — alternants, seniors, profils en reconversion bienvenu·e·s !

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Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines, les talents en situation de handicap ainsi que la diversité de parcours.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes

Ville

15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience