Apprenti-e Responsable Ressources Humaines F/H

Description de l'offre

Apprenti-e Responsable Ressources Humaines F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Human Resources

Location : Colombes , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

# 2025-155632

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Job Description

Rattaché.e à la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales de Safran Aircraft Engines, tu accompagneras une Responsable RH de la Direction Industrielle basée sur le site de Gennevilliers.

Dans ce cadre et avec son soutien, tu participereras aux missions suivantes :

Gestion de la campagne de recrutement des Stagiaires / Apprentis / VIE :

· 
Communication auprès des opérationnels,

· 
Traitement des demandes de recrutement,

· 
Réalisation des entretiens,

· 
Point focal des Établissements dans le cadre du pilotage de ces campagnes,

· 
Suivi des intégrations et périodes d'essai,

· 
Contact RH privilégié de ces populations,

· 
Mise en place de revues d'apprentis pour constituer un vivier d'embauche.

Participation aux différents projets RH en fonction de l'actualité de la Direction des Achats :

· 
Support lors des campagnes RH : entretiens salariés, comités carrières, augmentations individuelles, promotions, etc.

· 
Participation aux projets visant à développer l'attractivité de la Direction & la fidélisation de ses salariés (Qualité de Vie au Travail, Parrainage nouveaux arrivants / nouveaux Managers, Intégration des nouveaux embauchés au sein de la Direction, newsletter RH etc.)

Contribution à la fiabilité des données RH :

· 
Suivi des effectifs et des indicateurs de performance RH,

· 
Mise à jour des différents Systèmes d'Informations RH,

· 
Proposition / actualisation des présentations KPIs.

Complementary Description

Cette expérience sera formatrice tant professionnellement que personnellement :

· 
Découverte du métier des RH au cœur des équipes opérationnelles

· 
Des challenges, des opportunités

· 
Une équipe bienveillante et prête à t'accompagner dans le développement de tes compétences techniques et opérationnelles

Job Requirements

Tu prépares un Master en Ressources Humaines ou équivalent, tu disposes d'un excellent relationnel et tu apprécies le travail en équipe.

Tu fais preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et de rigueur. Tu es reconnu-e pour ta fiabilité, ta réactivité et ta capacité de prise de hauteur.

Tu es à l'aise avec les outils informatiques, dans la rédaction de comptes rendus et de données chiffrées.

Une première expérience de stage ou apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines serait appréciée.

Contrat d'apprentissage uniquement

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.

·  CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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171 boulevard de Valmy92702

Colombes

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.