Apprenti-e Qualité Amélioration Continue des outils qualification F/H
Alternance Vélizy-Villacoublay (Yvelines) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Apprenti-e Qualité Amélioration Continue des outils qualification F/H
Company : Safran Landing Systems
Job field : Material and processes
Location : Velizy , Ile de France , France
Contract type : Apprenticeship
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
Spoken language(s) :
English Intermediate
# 2025-155505
Apply with one click Any questions ?
Job Description
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe dans un contexte d'enjeux industriels forts :
Rejoignez-nous!!!
La Direction Qualité et Conformité de Safran Landing Systems, fortement présente à l'international, recherche dans le cadre de son plan de progrès au sein de l'équipe Qualité Matières et Procédés Spéciaux un alternant qui développera des outils capables de mieux suivre nos qualifications
Lors de votre apprentissage vous aurez l'opportunité de vous développer dans un environnement international et multiculturel et de suivre des formations orientées outils qualité et règlementation aéronautique. Un apprentissage réussi vous offrira des opportunités d'embauche dans le domaine des procédés spéciaux (en R&D, en Assurance qualité, Pilote d'industrialisation, achats, gestion de la performance fournisseurs …)
Complementary Description
Dans ce cadre, et au sein d'une équipe en charge des nouvelles qualifications de procédés spéciaux, vous serez amené à :
1 Accompagner au mieux les nouvelles qualifications en regroupant les éléments à date (RETEX, bonnes pratiques)
2 Consolider les guides et plans de qualification à partir de nos spécifications internes en transversalité AQMPS et Laboratoire
3 Analyser puis valoriser les paramètres clés pour les procédés spéciaux REACh en retour d'expérience des qualifications fournisseurs
4 Développer les nouveaux outils et optimiser les existants pour mieux suivre nos qualifications, industrialisations et surveillances
5 Etablir et déployer une check-list spécifique aux différents Procédés Spéciaux précisant les livrables à fournir par le fournisseur à chaque étape clé du processus de déploiement du procédé chez les fournisseurs internes ou externes (qualification, industrialisation, surveillance)
6 Participer au développement et à la mise en application des guides d'industrialisation et des plans de qualification, basés sur les spécifications internes de Safran Landing System
7 Déployer les outils de gestion des qualifications mis en place en accord avec les requis de l'AQMPS et du laboratoire et en mesurer l'efficacité.
L'ensemble de ces projets seront menés en collaboration avec les différentes parties prenantes (fonctions, sites, partenaires) de Safran Landing System et avec le support de spécialistes et experts du domaine des matériaux et procédés.
Job Requirements
Etudiant en école d'ingénieur par apprentissage avec une spécialisation Procédés spéciaux (traitements de surface) avec des compétences suivies de projet, informatiques, outils qualité. Bonne maitrise de l'anglais.
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un maître d'apprentissage expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe et plus généralement au sein de l'entreprise. De même, l'équipe RH vous invitera à une journée d'intégration dédiée aux nouveaux alternants. Cette journée vous permettra de découvrir notre organisation et nos produits et également de faire connaissance avec d'autres alternants présents sur le site de Vélizy.
Votre mission sera également l'opportunité de découvrir un grand groupe international tourné vers l'avenir.
Pour faciliter votre intégration au sein du site de Vélizy, créer du lien et répondre à toutes vos questions, des étudiants ont mis en place le groupe SAM (Student Accompaniment Mission). Il vous permettra de faire de nouvelles rencontres entre étudiants au travers de moments conviviaux tels que des déjeuners, afterworks et de business games ! Nous vous attendons avec impatience, venez rejoindre la communauté SAM !
Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :
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parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation,
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parce que nous privilégions le talent avant toutes choses,
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parce que le handicap peut toucher tout le monde, à tout moment de la vie.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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7 rue General Valerie Andre78140
Velizy
Ile de France France
100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
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Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .
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© Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.