Les offres de “SAFRAN”

Il y a 35 joursSAFRAN

Apprenti·e Contrôle de Gestion Industriel F/H

  • Alternance
  • Soignolles-en-Brie (Seine-et-Marne)

Description de l'offre

Apprenti·e Contrôle de Gestion Industriel F/H

Company : Safran Aerosystems

Job field : Finance and management

Location : Soignolles En Brie , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

# 2025-152659

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Job Description

Vous interviendrez en soutien du contrôleur de gestion industriel d'un Centre d'Excellence Industrielle (CEI), en lien direct avec l'ensemble des opérationnels de notre site de production à taille humaine.

A ce titre, vos principales missions seront :

· 
Suivi des investissements : suivi des budgets, bouclage des gains de productivités, calcul des amortissements

· 
Participation aux cycles de clôture, prévisions et budget (investissements / amortissements, valorisation des stocks, dérives de production….)

· 
Participation au contrôle de gestion industriel (dérives achats, dérives industrielles, mise à jour des coûts standards, …)

· 
Comptabilité analytique : suivi et animation du cockpit fournisseur

· 
Autres sujets ponctuels (chiffrages de gain amélioration continue, mise en place de nouveaux reportings à la demande de la Division, etc…)

Job Requirements

Master en finance et/ou Contrôle de gestion

Excellente maîtrise du pack office et tout particulièrement excel (fonctions, TCD), à l'aise avec les outils informatiques en général

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Avenue de Mont St Sebastien77111

Soignolles En Brie

Ile de France France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

· 
Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .

· 
© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

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© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Faire de chaque avenir une réussite.
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