Alternant-e Ingénieur-e Soutien Logistique Intégré (SLI) F/H F/H
Alternance Créteil (Val-de-Marne) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Alternant-e Ingénieur-e Soutien Logistique Intégré (SLI) F/H F/H
Company : Safran Electrical & Power
Job field : Customer services and support
Location : Creteil , Ile de France , France
Contract type : Apprenticeship
Contract duration : Full-time
Required degree : Bachelor's Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
Spoken language(s) :
French Fluent
English Intermediate
# 2025-153206
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Job Description
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer notre département Support et Services Client (C2S) pour contribuer activement au développement de nos produits et à l'optimisation de leur support.
Votre mission :
En tant qu'Ingénieur-e SLI, vous interviendrez sur plusieurs éléments du système de soutien et piloterez certaines activités connexes pour garantir une offre complète de solutions de support et de services. Vous travaillerez de manière transverse avec les programmes pour intégrer les besoins du support dès la phase de conception des produits, assurant ainsi leur maintenabilité, réparabilité, et compétitivité.
Vos responsabilités :
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Contribuer aux activités de Soutien Logistique Intégré (SLI) pour les produits SEP.
·
Suivre la montée en maturité des produits en collaboration avec les équipes de développement.
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Identifier les impacts des modifications de design sur les livrables SLI.
·
Mettre à jour la documentation technique et piloter sa rédaction.
·
Assurer la disponibilité des données d'entrée nécessaires à la documentation de réparation.
·
Reporter sur la maturité de la capacité de réparation (MRO).
·
Reporter sur la maturité de la supply chain et la mise en place des stocks contractuels.
·
Organiser des points d'avancement, en soulignant les progrès réalisés et les risques identifiés.
Job Requirements
Actuellement en cursus ingénieur-e, vous êtes :
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Organisé-e et prévoyant-e, capable d'anticiper et de planifier efficacement.
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Communicant-e, à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs.
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Flexible et adaptable, prêt-e à relever des défis variés.
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Doté-e d'un fort esprit d'équipe, vous aimez collaborer pour atteindre des objectifs communs.
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Motivé-e et enthousiaste à l'idée d'apprendre et de progresser au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence.
Durée de l'alternance : 2/3 ans
Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Des déplacements occasionnels sur d'autres sites Safran en France et éventuellement à l'étranger sont à prévoir.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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70/80 rue Auguste Perret94000
Creteil
Ile de France France
100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
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Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .
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© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.
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© Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.