Alternance - Ingénieur-e Industrialisation

Description de l'offre

Alternance - Ingénieur-e Industrialisation

Company : Safran Seats

Job field : Industrial Engineering

Location : Saint Crépin Ibouvilliers , Hauts-de-France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

# 2024-138134

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Job Description

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.

Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !

Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16).

Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.

Dans le cadre du chantier "allègement des contrôles", la mission consistera à supporter le calcul de capabilité des procédés en pilotant l'évaluation de notre performance process en :

· 
Structurant la démarche (procédés ciblés, méthodologie à déployer),

· 
Réalisant des mesures d'échantillons produits,

· 
Calculant les écarts types,

· 
Mettant en forme la bibliothèque de données,

· 
Communiquant et rendant le doc disponible.

Job Requirements

Nous recherchons un-e Etudiant-e cycle Ingénieur-e.

Vous avez une forte appétence pour le secteur industriel et vous avez le sens de la communication.

Rejoignez- nous !

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Z.A. La Reine Blanche60149

Saint Crépin Ibouvilliers

Hauts-de-France France

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.