Apprenti-e Chargé(e) de Recouvrement clients/Credit Manager F/H

Description de l'offre

Apprenti-e Chargé(e) de Recouvrement clients/Credit Manager F/H

Company : Safran Aerosystems

Job field : Finance and management

Location : Plaisir , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Vocational/Trade School

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

English Intermediate

# 2025-153323

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Job Description

« Vendre c'est bien, encaisser c'est mieux ! » si vous adhérez à ce slogan, cette offre d'alternance est faite pour vous !

Vous accompagnerez l'équipe Credit Management & Recouvrement de Safran Aerosystems sur nos différentes missions.

Votre contribution

· 
Participez au recouvrement des créances en mettant en œuvre les techniques de recouvrement acquises (négociation, communication)

· 
Prendrez part à l'analyse financière & à la prévention du risque client

· 
Contribuez au Master Data Management clients

· 
Soutenez les Chargé(e)s de Recouvrement, la Team Leader Recouvrement & le Responsable Credit Management dans les besoins concernant le suivi des litiges, la rédaction de processus, le pilotage des lettres de crédit & autres tâches

Job Requirements

Vos atouts

· 
Diplômé(e) d'un Bac à Bac +2/3 avec des compétences en finance, en économie ou en comptabilité

· 
Appétence démontrée pour les outils informatiques : maîtrise de Microsoft Office

· 
Curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'une capacité d'analyse & vous avez une bonne communication

· 
Niveau d'anglais intermédiaire

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61 RUE PIERRE CURIE78370

Plaisir

Ile de France France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

· 
Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .

· 
© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

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© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.