ALTERNANCE - Chargé-e de développement de Compétences et Formation F/H

Description de l'offre

ALTERNANCE - Chargé-e de développement de Compétences et Formation F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

SHEALT26-227-174701

Description du poste

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé-e de développement de Compétences et Formation F/H

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

2 ans

Statut (CSP)

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Prêt-e à propulser votre carrière ?

Toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé par nos équipes décolle dans le monde.

Et si le prochain décollage était le vôtre ?

Nous recherchons un-e alternant-e en tant que Chargé-e de développement de compétences et formation au sein de la Direction des Ressources Humaines à Bordes (64), à partir de septembre 2026.

Accompagné-e par votre tuteur-trice, vous serez amené-e à :

· 
Accompagner et conseiller les salariés et managers sur les besoins de formation

· 
Faire le lien entre les besoins de compétences et les formations associées

· 
Construire le plan de développement des compétences en prenant en compte les aspects budgétaires.

· 
Déployer le plan de formation en pilotant le prestataire logistique et administratif

· 
Alimenter l'outil de gestion de la formation et garantir la qualité de la donnée.

· 
Tenir à jour le catalogue de formation

· 
Gérer les demandes de création de formation en lien avec les organismes de formation ou les formateurs internes

· 
Accompagner au besoin les formateurs internes à la création de formations digitales ou non.

· 
Communiquer auprès des directions et départements

· 
Participer à la construction des indicateurs et reportings

· 
Comprendre les exigences règlementaires en terme de formations qualifiantes/habilitantes.

Vous serez également amené à travailler sur des sujets/projets ponctuels selon l'actualité RH et les besoins du service.

Ici, vous êtes pleinement acteur-trice de votre alternance et de votre avenir au sein du Groupe Safran.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères,

• Évoluer dans un environnement industriel de haute technologie

• Travailler sur des projets concrets et stratégiques

• Développer votre réseau et intégrer notre vivier de talents

Nos valeurs ?

Innovation, agilité, progrès.

Diversité & inclusion :

Toutes les singularités sont les bienvenues.

Entreprise handi-accueillante, nous adaptons nos environnements si nécessaire.

Notre processus de recrutement :

· 
Vous postulez sur notre site carrière,

· 
Notre équipe recrutement étudie votre candidature,

· 
Si votre profil correspond, vous rencontrez le-la tuteur-trice et la recruteuse,

· 
Vous embarquez avec nous.

Parlons de vous

Le profil que nous recherchons :

Vous préparez un Master ou une école de commerce en Ressources Humaines ?

Vous êtes :

• Curieux-se, réactif-ve et rigoureux-se

• Force de proposition

• À l'aise en travail d'équipe

• Attiré-e par le développement des compétences

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez l'aventure !

Ici, l'excellence s'écrit à plusieurs !

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine

Ville

Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3, BAC+4

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience