ALTERNANCE - Apprenti(e) Chargé(e) d'Accompagnement du Changement de projets de transformation F/H

Description de l'offre

ALTERNANCE - Apprenti(e) Chargé(e) d'Accompagnement du Changement de projets de transformation F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

·  CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-175424

Description du poste

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Apprenti(e) Chargé(e) d'Accompagnement du Changement de projets de transformation F/H

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

1 an

Statut (CSP)

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Rejoignez Safran Aircraft Engines : bâtissons la transformation de demain ensemble !

Safran Aircraft Engines est l'un des leaders mondiaux de la conception, fabrication et maintenance de moteurs d'avion pour l'aviation civile et militaire. Membre du groupe Safran, reconnu internationalement pour son innovation, sa performance industrielle et ses valeurs d'excellence, SAE s'engage pleinement dans la transformation digitale et l'amélioration continue de ses métiers. Rejoindre Safran, c'est intégrer une communauté de femmes et d'hommes passionnés, investis dans des projets majeurs et motivés par la réussite collective.

Vos missions : Devenez acteur de la transformation au cœur de Safran !

Intégré.e au Département Progrès – Direction Qualité, Progrès et Transformation Digitale, vous évoluerez dans une équipe d'experts engagés dans la conduite du changement et la réussite de projets stratégiques.

·  Accompagnez le changement sur tout le périmètre de la transformation digitale

Vous serez mobilisé.e sur des programmes majeurs en appui à l'évolution des outils, des méthodes et des habitudes de travail :

·  Participer à l'accompagnement des équipes, du recueil des besoins au déploiement des nouveaux outils/solutions digitales.

Préparer et animer des ateliers, des entretiens, des réunions, pour fédérer l'adhésion au changement.

Élaborer des outils de suivi et contribuer à l'analyse de l'impact des transformations déployées.

Animez et développez la communauté interne conduite du changement

·  Contribuer à l'animation du réseau des référents, partager les bonnes pratiques et soutenir la montée en compétence de l'ensemble du collectif.

Imaginer et co-créer des supports innovants de communication et de formation (guides, infographies, tutoriels, capsules vidéo, etc.).

Mettre en valeur les succès et vous assurer de la bonne circulation des informations clés.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Une immersion dans le quotidien d'une entreprise innovante et référence mondiale.

Un accompagnement personnalisé par des experts du changement et du digital : Parcours d'intégration sur-mesure, tutorat dédié, montée rapide en compétences sur des sujets stratégiques.

Des missions variées et à fort impact : Vous pilotez et voyez la réussite concrète de vos actions au sein d'une organisation où chaque idée peut faire bouger les lignes.

Un réseau solide à développer : Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et un accès privilégié au réseau interne des experts Safran.

Des conditions de travail attractives : Rémunération selon la grille alternance Safran, possibilité de restauration sur site, activités proposées par le comité d'entreprise (selon localisation) et un environnement de travail collaboratif et bienveillant.

Un tremplin pour la suite de votre carrière : Capitalisez sur une expérience valorisante dans la conduite du changement et la transformation digitale au sein d'un groupe international reconnu.

Parlons de vous

Vous préparez un Master ( entrée en M2 ) Management de la conduite du changement (ou équivalent avec spécialisation en transformation, accompagnement, communication interne, etc.)

Vous démontrez :

Une appétence forte pour la transformation, l'innovation et l'humain au service du collectif.

Une aisance à utiliser ou découvrir les outils collaboratifs digitaux (MS 365, SharePoint…).

Une maîtrise de la communication orale et écrite, et une créativité pour la production de contenus engageants.

Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et qualités relationnelles reconnues : vous allez à la rencontre des équipes, incarnez et portez le changement avec enthousiasme !

Alors, qu'est ce que vous attendez?

Envoyez nous vos candidatures et GET ON BOARD !

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville

Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience

Langues

Anglais (Intermédiaire)