Les offres de “SAFRAN”

Nouveau SAFRAN

Agent Méthodes Usinage F/H

  • CDI
  • Etats Unis d'Amérique, Missouri, Belgique, Belgique

Description de l'offre

En tant qu'Agent Méthodes Usinage, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du prototypage et de l'industrialisation des aubes de compresseur, au coeur des nouvelles architectures moteurs. Véritable interface entre le Bureau d'études, la production et les opérateurs, vous serez garant·e de la maîtrise des procédés et de l'excellence industrielle.

Vos missions :

  • Développer et mettre au point les procédés d'usinage, en définissant outils, stratégies et paramètres optimaux ;
  • Programmer et optimiser les trajectoires 5 axes du centre d'usinage via notre logiciel FAO ;
  • Comprendre les besoins du client (Safran Aero Boosters), analyser la fabricabilité des pièces et proposer des ajustements techniques pour en garantir la fabrication ;
  • Piloter le centre d'usinage et la gestion des outillages, tout en accompagnant les opérateurs dans la résolution des problématiques éventuelles rencontrées ;
  • Planifier et coordonner les besoins de production avec les équipes internes et le client (Safran Aero boosters), en veillant au respect des délais et de la qualité ;
  • Contribuer à l'amélioration continue et à l'intégration d'une ligne automatisée, en visant performance, cadence et robustesse industrielle.


Un mot sur l'équipe :

Vous rejoignez l'équipe Usinage du département « Boucle Froide » composée de 6 personnes. Le leitmotiv de l'équipe ? Cohésion, volonté et bonne entente ! Désireuse de passer des moments de qualité ensemble, l'équipe aime également le faire autour de l'heure de table.

Votre futur manager Jean-Christophe, Responsable de la Boucle Froide est un Manager impliqué dans la réussite de son équipe. Accessible et à l'écoute, il fait en sorte de pouvoir trouver ensemble des solutions et est un véritable soutien.

Ce que Safran Blades vous offre :

  • Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;
  • Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;
  • Un environnement de travail dynamique, participatif et agileoù chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ;
  • Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d'évolution optimisés et personnalisés ;
  • Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l'usine.

Comment se passe la suite ?

Un processus pensé pour être humain et vous permettre de vous projeter dès les premiers échanges.


  • Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
  • Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d'un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations.
  • Vous serez invité.e pour une rencontre technique avec Jean-Christophe pour découvrir le métier, visiter l'atelier et tester vos compétences terrain.
  • Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler.
  • Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre HR Business Partner.
  • Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail.

  • Prêt.e pour le décollage imminent ? ✈

    Profil recherché

    Vos compétences techniques :

    • Bachelier avec une orientation technique (mécanique, électromécanique, robotique ou automation) ou assimilé par une expérience probante ;
    • Très bonne connaissance en programmation de machines 5X et utilisation d'un logiciel FAO(indispensable) ;
    • Très bonnes connaissances en usinage et expérience probante (minimum 5 ans) en milieu industriel ;
    • Avoir une bonne vision dans l'espace (2D et 3D) pour se représenter les trajectoires à programmer ;
    • Un bon niveau d'anglais (B1/B2) pour communiquer avec les fournisseurs.


    Vos soft skills :

    • Autonomie : vous avez confiance en vos compétences et savez prendre des initiatives pour faire avancer vos projets ;
    • Curiosité : vous aimez apprendre, expérimenter et n'hésitez pas à mettre les mains dans la technique pour progresser ;
    • Capacité d'adaptation : vous savez ajuster vos méthodes, explorer d'autres solutions et rester agile dans un environnement en mouvement ;
    • Esprit innovant : vous aimez remettre en question l'existant et proposer des idées neuves pragmatiques pour améliorer nos pratiques ;
    • Résilience : vous gardez votre sang-froid face aux défis et savez rester efficace même sous pression.

    À propos de SAFRAN

    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
    Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

    Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.

    Faire de chaque avenir une réussite.
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