Description de l'offre

Le Groupe Routin recrute un.e Talent en qualité de Master Data Manager Produits & ERP.

Missions principales :

• Être le/la garant(e) de la qualité et de la cohérence des données de référence produits (articles, nomenclatures, attributs)
• Structurer et maintenir les nomenclatures produits dans une logique industrielle fiable (production, achats, logistique)
• Piloter le cycle de vie des données produits : création, modification, obsolescence
• Définir et faire appliquer les règles de gestion, de structuration et de validation des données (master data standards)
• Assurer la cohérence transverse des données entre les différents métiers (production, R&D, commerce, supply)
• Être en support du Lead dans l’expression des besoins métiers et l’utilisation des données dans l’ERP
• Contribuer activement au déploiement et à l’amélioration continue de l’ERP, en lien avec l’équipe projet
• Participer aux travaux de reprise, nettoyage et fiabilisation des données existantes

Conditions :

• Nous veillons à intégrer chaque nouveau collaborateur et chaque nouvelle collaboratrice avec le plus grand soin car nous sommes persuadés que c’est la clé de la réussite de son aventure individuelle et collective au sein de ROUTIN Shake Your Talents.
• Contrat forfait jours, temps plein, statut cadre.
• De nombreux avantages : acquisition de RTT, 13ème mois, épargne salariale, possibilités d'évolution au sein de l'entreprise, tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits, nombreux avantages issus de notre stratégie RSE pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et collaboratrices.

Profil recherché

Profil :

• Formation Bac+2 à Bac+5 (gestion industrielle, méthodes, logistique, informatique de gestion ou équivalent).
• 3-6 ans d'expérience.
• Bonne compréhension des enjeux métiers (production, achats, commerce, méthodes).
• Capacité à travailler de manière transverse, à recueillir des besoins et à faire appliquer des règles communes.
• Expérience ou forte appétence pour la gestion de données produits et/ou le travail dans un ERP.
• Profil rigoureux, structuré et organisé, à l’aise avec des données complexes.
• Aisance avec les outils informatiques et capacité à monter en compétence sur un nouvel ERP.
• Autonomie, pédagogie et sens de la communication.
• Rémunération en fonction de l'expérience.

Par sa politique de recrutement & inclusion, Routin se mobilise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances en étudiant, à compétences égales, toutes les candidatures.