Chef de projets DMOS et Transparence (H/F)

Description de l'offre

  Job facts

Rattaché à la Direction Juridique et Compliance au sein du département des Bonnes pratiques, le chef de projets DMOS et Transparence contribue au succès de la filiale Roche.

Ses principales missions consistent à :

·  Accompagner les collaborateurs dans le respect des règlementations DMOS & Transparence et des standards associés afin de garantir la sécurité des opérations menées auprès des professionnels de Santé et des institutions de santé (formation, sensibilisation et conseil).
·  Proposer des améliorations de processus et outils en matière de Transparence et DMOS et les mettre en place.
·  Contribuer à la mise en place d'un processus permettant le recueil de données de qualité, essentielles à la publication des liens d'intérêt entre Roche et les différents acteurs de santé.
·  Conseiller les interlocuteurs internes ayant des interactions avec les professionnels de santé et organisations de santé en matière de DMOS et Transparence.
·  Piloter des groupes de travail ou initiatives sur son scope d'activités (recommandation, position d'entreprise, modification de processus ou d'outil) en collaboration avec les partenaires Business et experts fonctionnels internes et en coordonnant ces projets à différents niveaux de l'organisation.

Le chef de projets DMOS & Transparence est responsable de :

La Réglementation et la Positions d'Entreprise

·  Respecter les lois, règlements et règles de compliance, Directives, Code de conduite, politiques internes et procédures standards du Groupe Roche
·  Contribuer à la définition de la politique DMOS / Transparence et des interactions entre la filiale, les professionnels de santé et organisations de santé ainsi que de la déclaration auprès des Instances concernées : Mise en place et suivi des règles, de KPI, …
·  Contribuer à l'élaboration de positions d'entreprises / recommandations
·  Valider les interactions entre la filiale, les professionnels de Santé, les organismes de santé et réaliser les déclarations auprès des instances concernées en assurant le suivi et archivage des dossiers déclarés et en étant le point de contact DMOS / Transparence des Instances Ordinales et autres autorités,
·  Garantir la qualité des données de Transparence et coordonner l'intégration des données dans un outil dédié et s 'assurer de leur exhaustivité

Assurer les publications sur le site de la Direction Générale de la Santé dans les délais impartis en élaborant le planning et déterminant les priorités.

·  Assurer une veille de la règlementation DMOS et Transparence (LEEM, EFPIA, …)
·  Le cas échant, à participer aux groupes de travail LEEM ou AFAR.

L'accompagnement des équipes

·  Conseiller sur la faisabilité des projets intégrant des professionnels de santé et organismes de santé au regard de la règlementation.
·  Conseiller les collaborateurs Roche sur toute demande ayant trait à la règlementation DMOS et les process Roche associés
·  Former et sensibiliser les collaborateurs Roche à la règlementation DMOS & Transparence –aux règles Roche et process associés

L'amélioration des process, règles et outils

·  Contribuer à l'amélioration continue des process, au déploiement des règles et des outils internes associés en fonction des actualités règlementaires et des positions d'entreprise.

L'analyse / contrôles internes

·  Contribuer à la définition, la mise en place et au suivi des contrôles internes / audits externes :
élaboration et optimisation d'une méthodologie de contrôle et de la documentation associée, réalisation des contrôles

Idéalement, vous correspondez au profil suivant :

·  3 à 5 ans d'expérience au sein de l'industrie pharmaceutique ( DMOS et/ou Transparence, compliance, Business Analyste, finance, ..)
·  Formation juriste ou scientifique (bac+5 minimum ou pharmacien).
·  Connaissance des lois, règlements et référentiels liés aux lois DMOS et Transparence
·  Expérience dans l'analyse de risques
·  Capacité d'analyse, de synthèse et de pédagogie
·  Rigueur intellectuelle et éthique
·  Aptitude à communiquer à l'écrit et à l'oral, à convaincre et à travailler en équipe
·  Aptitude à l'utilisation des outils informatiques ( Access, Excel, Business Object ) et à la mise en place d'analyses chiffrées
·  Autonomie, force de proposition d'amélioration
·  Capacité à challenger les process et les outils
·  Capacité à leader des projets transverses à différents niveaux de l'organisation
·  Anglais : bon niveau exigé

·  Who we are

Proposer des solutions thérapeutiques et diagnostiques dès aujourd'hui tout en innovant pour l'avenir. Telle est notre conviction, celle qui fonde notre identité, guide notre conduite et définit notre stratégie. Depuis toujours, l'excellence scientifique motive chacune de nos actions pour répondre aux enjeux médicaux et sociétaux. Rigueur scientifique, éthique et accès à l'innovation médicale pour tous : voilà notre engagement, aujourd'hui, pour demain.

Roche souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.