Responsable secteur qualité externe (H/F/X)

Description de l'offre

Nous recherchons un expert dans le domaine de l’Assurance Qualité avec une expérience en management. Vous assurez la coordination Qualité entre notre Manufacture et nos partenaires externes pour la mise à disposition de composants conformes selon un niveau de qualité défini avec nos partenaires internes. 

Rejoignez l’aventure Cartier et participez avec nous à la construction de notre projet Ensemble Excellence Futur Pionnier pour tous !

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

En tant que Responsable Secteur Qualité Externe, vous managez une équipe de 10 à 15 personnes que vous fédérez autour des valeurs et des objectifs de la Maison Cartier. Reconnu pour votre leadership et votre orientation résultats, vous savez entretenir une ambiance de travail bienveillante et épanouissante tout en valorisant la performance de votre équipe. Vous avez à cœur le développement des Spécialistes Assurance Qualité qui composent l’équipe.

Vous développez à travers votre équipe un partenariat avec les interlocuteurs externes :

 

·  Pour assurer la réactivité nécessaire en cas de non-conformité. Pour cela, vous partagez régulièrement avec les partenaires externes et vous êtes garant de la réactivité face aux non-conformités. Vous accompagnez notamment nos partenaires externes pour coconstruire une culture de la résolution de problèmes.  Cette culture partage un objectif commun de garantir des pièces conformes nécessaire à l’assemblage de nos montres
·  Pour  anticiper et garantir la qualité des Composants de nos partenaires externes vous contribuez à la maîtrise de la variabilité de leurs procédés. Vous mettez à jour les indicateurs de performance et vous vous assurez de l’efficacité des actions qualité menées à travers notamment la priorisation et le suivi d’un plan d’actions coconstruit avec les partenaires.

Vous collaborez à la démarche d’amélioration continue en garantissant le respect des processus et des moyens qualités existants . Vous participez à la dynamique de résolution de problèmes et de transformation digitale et animez les séances d’amélioration continue.

Vous êtes garant de l’amélioration de notre efficience qualité notamment par la mise en place de nouveaux moyens de contrôle et de la démarche d’AQP.

 

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Ingénieur industriel, vous justifiez obligatoirement d’une expérience dans le domaine de la Qualité d’au moins 3 à 5 ans complétée par une expérience en management d’au minimum 4 ans. Vous êtes reconnu pour votre excellente maitrise des outils qualité et statistique.

Vos connaissances des procédés de fabrications horlogers comme l’usinage, le polissage ou encore la galvanoplastie illustrent votre capacité à comprendre les enjeux techniques et organisationnels de nos partenaires.

A l’aise et agile dans les situations changeantes, vous savez gérer les priorités. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de prendre le recul nécessaire pour proposer des solutions pertinentes. Compréhensif, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle qui vous permettra de partager régulièrement avec nos partenaires internes et externes.

 

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement positif et bienveillant, dans lequel nous sommes fiers d'employer des talents issus de milieux différents, dotés d’un large éventail d’expériences et représentant une grande diversité d’identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'Excellence.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable, avec des espaces collaboratifs, un restaurant d’entreprise et des horaires flexibles. Notre politique « care », notre éco-responsabilité et nos valeurs font partie de notre marque employeur.

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

Si votre candidature correspond aux exigences du poste, vous aurez un premier contact téléphonique avec notre équipe RH.

Par la suite, vous serez invité à participer à un entretien individuel avec notre Responsable Qualité ainsi que notre HR Business Partner.

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.