Responsable de ligne

Description de l'offre

Responsable de ligne (H/F/X)

 

CONTEXTE

Au sein d’une Unité Autonome de Production, nous recherchons un/e Responsable de Ligne afin d’assurer la gestion quotidienne d’un secteur de production.

La responsabilité principale de cette opportunité est de piloter les objectifs de qualité, cadence, délai, sécurité en gérant l’équipe et les moyens techniques de production.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Atteindre les objectifs de son secteur en terme de coût, qualité et délai :

·  Assurer le maintien des processus et des moyens existants et participer à la mise en place des nouveaux processus de fabrication
·  Participer à la construction du planning d’ordonnancement
·  Gérer l’approvisionnement et les stocks de consommables de son secteur
·  Veiller au partage des informations auprès des différents partenaires et de son équipe
·  Assurer le suivi de la production de son secteur à l’aide de SAP et préparer le reporting de son secteur
·  Être force de proposition pour améliorer la production (ergonomie, flux, méthode, outils, qualité)

Garantir la conformité des processus de fabrication et de la qualité des pièces :

·  Mettre en place et gérer l'auto-contrôle
·  Analyser les problèmes de non-conformité rencontrés
·  Entreprendre des actions correctives en partenariat avec les équipes Qualité et Méthodes

Assurer le management de son équipe :

·  Organiser de façon optimale son département, recruter les bons profils, évaluer et rémunérer la performance et développe les potentiels et l'expertise pour les fédérer et les retenir
·  Être un relais de communication auprès de ses collaborateurs et promouvoir les valeurs de la Maison
·  Gérer les conflits et contribuer à développer une ambiance de travail saine et stimulante
·  Faire appliquer par son équipe l’ensemble des règles d'Hygiène et de Sécurité et en contrôler le respect

Participer à l’amélioration continue de son environnement de travail :

·  Animer les projets d’amélioration continue dans son secteur

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

 

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures et avec une expérience confirmée dans un poste similaire idéalement au sein d’un environnement industriel, vous avez une bonne connaissance des processus de production industriels et/ou un fort intérêt pour les produits joailliers.

 

Doté d’une vision pragmatique et globale de votre environnement, vous êtes capable d’appréhender aisément des problématiques transverses, à la fois techniques et managériales, et d’animer vos équipes de production avec rigueur, empathie et bienveillance.

 

Vous êtes autonome et aimez assumer des responsabilités dans un environnement exigeant.
A l’aise avec les chiffres, les outils digitaux usuels et bon communicant, vous êtes capable de rendre compte de manière régulière de l’atteinte de vos résultats opérationnels avec rigueur et proactivité.

 

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

VOTRE PARCOURS CANDIDAT

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète. En cas de réponse positive de notre part, vous aurez un premier contact téléphonique avec notre équipe RH afin de convenir d’un entretien avec notre Responsable UAP et notre HR Business Partner. 

 

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Lieu de travail : Le Locle, Suisse

Contrat  : CDI

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

La Manufacture Cartier Joaillerie offre un cadre de travail bienveillant, inclusif, dynamique et moderne.