ENGINEER TALENTS DAY - Stagiaire Supply Chain Logistique d'Exécution 4.0 (H/F/X)

Description de l'offre

CONTEXTE

 

Venez relever les défis et accompagner notre croissance ! Les Manufactures Cartier vous feront découvrir un environnement en forte transformation industrielle et digitale, dans lequel vous pourrez découvrir les enjeux de la Supply Chain. En tant que stagiaire, vous participerez à la transformation des flux logistiques de composants, produits finis et conditionnements.

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

 

Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes :

 

·  Analyser les processus existants et identifier les irritants sur l’ensemble des périmètres de logistique d’exécution
·  Mettre en œuvre le changement auprès des équipes opérationnelles afin de simplifier les tâches à non-valeur ajouté et optimiser les flux logistiques
·  Faciliter et rationnaliser la gestion des conditionnements en lien avec la transformation de nos systèmes informatiques (ERP)

 

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

 

Dans le cadre de vos études d’ingénieur avec une orientation en supply chain, gestion de production ou équivalent et vous recherchez un stage. L’univers de l’industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne autonome, curieuse, organisée et rigoureuse qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous faite preuve de créativité et proactivité. Vous possédez de bonnes connaissances des concepts/outils du Lean Manufacturing et vous maîtriser l’anglais.

 

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

 

Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.

 

Entrée en fonction : février/mars 2026, pour une durée de 6 mois

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, Suisse

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT

 

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts.

 

Notre équipe RH analysera ensuite votre entretien. Si votre profil est retenu, vous recevrez une invitation à l’Engineer Talents Day du 9 octobre 2025 , journée de recrutement 100% digitale, ainsi qu’une offre de stage sélectionnée spécifiquement pour vous.

 

A l’occasion de cette journée immersive dans l’univers Cartier vous rencontrerez un(e) référent(e) RH et un(e) manager pour une étude de cas par groupe, puis un entretien individuel.