CDI - Chef de Projet Industrialisation & Qualité opérationnelle Senior - H/F

Description de l'offre

CDI – Chef de Projet Industrialisation & Qualité Opérationnelle Senior - H/F

 

Responsabilités Clés

 Dans le cadre de l’expansion de pôle Parfums de la Maison Cartier, le Technicien Qualité Industrialisation aura pour mission de faciliter/fluidifier les missions qualité du « quotidien » ainsi que l’animation des projets d’industrialisation.

Le Chef de Projet Industrialisation & Qualité Opérationnelle Senior aura pour objectifs principaux de progresser sur les axes proximité-réactivité, anticiper le risque, favoriser la subsidiarité et explorer de nouvelles façons de travailler pour accroitre notre efficience globale.

 

Missions

  Pôle Qualité Opérationnel (50% du temps)

 

1/ Accompagnement des sous-traitants

·  Gestion des non-conformités « gamme » avec une proximité terrain.

Animation des refus qualité en réception / collecte et envoi des échantillons / suivi de la remise en conformité et du plan d’action.

Décentralisation de la gestion par le bureau de Paris.

Objectif : Gain en efficience de résolution de problème

·  Animation d’un pôle de sous-traitants.
·  Audits opérationnels des sous-traitants notamment les audits produits.
·  Management des KPI (collecte et consolidation des datas et suivi des plans d’action liés).

 

 2/ Accompagnement des fournisseurs

 

·  Gestion des non-conformités fournisseurs par suite des refus.

Décentralisation de la gestion par le bureau de Paris.

Objectif : Gain en efficience de résolution de problème.

·  Suivi des plans d’actions fournisseurs.
·  Contrôles libératoires in-situ fournisseur post litige.
·  Audits opérationnels fournisseurs.
·  Management des KPI (collecte et consolidation des datas et suivi des plans d’action liés)
·  Accompagnement des tris réalisés sous prestation Cartier.

 

3/ Accompagnement des développements

 

·  Accompagnement des ingénieurs qualité aux démarrages des composants.

L’objectif est d’être aligner sur le niveau qualitatif défini.

·  Réalisation des contrôles libératoires avant expédition des composants sur les 1ers OF sur les nouveautés chez nos fournisseurs.

 

Pôle Industrialisation (50% du temps)

  1/ Industrialisation des nouveautés produits

 

·  Participer à l’AO sous-traitant en apportant un descriptif technique des différentes opérations de conditionnement cibles.
·  Analyser la réponse du sous-traitant à l’AO avec les Achats (adéquation moyen/besoin)
·  Pré-analyser industriellement pour définir le besoin d’essais.
·  Identifier les outillages spécifiques et machines nécessaire chez le SST.
·  Organiser les essais en lien avec la Planification avec envoi d’une pré-spécification PF
·  Réaliser les essais et pièces destinées aux homologations
·  Rédiger les CR des essais et s’assurer du suivi des actions
·  Rédiger la partie process conditionnement de la spécification PF créée par la Qualité
·  Emettre le Go industrialisation
·  Assister au démarrage de conditionnement PF.

 

2/ Amélioration continue de nos procédés

 

·  Porter les projets d’amélioration continue CSR chez nos sous-traitants. Reduction des taux de rebuts, suppression de la cellophane, …
·  Porter les projets d’amélioration continue technique chez nos sous-traitants. Amélioration des efficiences, transversalisation sur les produits gamme des nouveautés process (ex : marquage laser, vissage maîtrisé, …)
·  Animer des projets d’analyse de la valeur.

 

3/ Expertise process

 

·  Développer les expertises conditionnements en lien avec nos sous-traitants mais aussi les fournisseurs de machine.
·  Comprendre et intégrer les innovations process proposées par nos partenaires.
·  Rédiger des bonnes pratiques industrielles pour aider au développement produit

 

Profil recherché

 

·  Fort(e) d’une expérience significative dans le monde cosmétique idéalement dans le conditionnement de produits cosmétiques
·  Vous disposez de compétences techniques sur les machines industrielles, ainsi que sur les matériaux d’emballage et process verre/impression/plasturgie
·  Vous possédez des compétences en résolution de problème et une certaine aisance dans la gestion des situations de crises
·  Vous êtes organisé dans vos missions avec un fort degré d'autonomie
·  Vous aimez travailler en équipe