Assistant Optimisation des Processus & Analyse Stratégique - Département Pierres (H/F) ALTERNANCE

Description de l'offre

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion.  Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité. 

Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial. Partout dans le monde, nous offrons des opportunités à des personnes passionnées et talentueuses qui peuvent nous aider à poursuivre notre héritage d’exploration et d’échanges riches de sens.  

En rejoignant la Maison, vous inscrivez vos expériences et vos talents uniques dans cette mission, animée par nos valeurs. 

Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers uniques et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.  

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation. 

Assistant Optimisation des Processus & Analyse Stratégique - Département Pierres (H/F) ALTERNANCE

Date de début : septembre 2026

Durée du contrat : 1 ou 2 ans

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.  

Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. 

Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.   

Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. 

Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. 

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. 

QUEL SERA VOTRE IMPACT

Le département Pierres est un acteur stratégique et central, garantissant l'approvisionnement des gemmes les plus exceptionnelles. Notre engagement va au-delà de la simple sélection : nous veillons à leur provenance éthique, à leur traçabilité irréprochable et à l'optimisation constante de nos processus. Dans un marché en constante évolution, nous recherchons un talent pour renforcer nos équipes et contribuer à l'innovation et à la performance de nos flux.

Intégré(e) au sein de l'équipe Diamants, vous serez un pilier pour l'analyse et l'amélioration continue de notre chaîne d'approvisionnement, vous participerez à optimiser nos processus internes et à garantir l'excellence de nos flux de pierres,

Pour mener à bien vos missions, vous serez intégré à toute la chaine d’approvisionnement de la sélection à l’achat des diamants et serez amené à interagir avec différents interlocuteurs tant internes qu’externes.

1. Optimisation de la Stratégie de Sourcing par l'Analyse de Données :

· Développer et maintenir une base de données de prix robuste, servant d'outil de benchmark stratégique pour les négociations.

· Réaliser des analyses approfondies du "stock turn" des pierres clés afin d'optimiser la gestion des inventaires.

· Assurer une veille constante sur les tendances du marché du diamant, et contribuer à l'élaboration de business plans.

· Mettre à jour les valeurs de remplacement du stock pour une gestion financière précise.

2. Évaluation et Amélioration Continue de la Performance Fournisseur :

· Développer et automatiser l'envoi trimestriel des dashboards de performance fournisseur (prix, qualité, délais) pour garantir une vision claire et des actions d'amélioration ciblées.

· Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration et d'automatisation des flux de reporting et de communication avec nos partenaires.

· Être un interlocuteur clé sur les sujets logistiques, en identifiant les points d'optimisation et en pilotant les plans d'action visant à fluidifier et sécuriser nos flux.

· Participer activement à la préparation et à l'animation des instances clés (revues de performance, MPS, réunions fournisseurs…), en apportant une vision analytique pour stimuler l'amélioration continue.

3. Contribution à l'Optimisation des Opérations Quotidiennes :

· Accompagner les équipes dans la rationalisation et l'amélioration des processus quotidiens liés à la gestion des pierres (création de données dans l'ERP, collecte et structuration des données fournisseur, suivi des contrats, préparation logistique des déplacements d'achat).

· Identifier les opportunités de simplification et d'efficacité dans les tâches récurrentes pour libérer du temps et améliorer la qualité des données.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes étudiant en dernière année d’une école d’ingénieur généraliste/école de commerce. Vous recherchez une alternance dans le domaine de la supply chain, de l’amélioration continue et/ou des achats. Un intérêt pour l’univers de la joaillerie et des pierres est un atout.

· Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d’un fort esprit analytique et synthétique, capable de transformer les données en recommandations stratégiques.

· Vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition, avec une première expérience sérieuse dans le monde professionnel où vous avez pu démontrer votre capacité à identifier et résoudre des problèmes.

· Vous maîtrisez parfaitement les outils digitaux et d’analyse de données (Power BI, Excel avancé, Powerpoint, SAP). La connaissance de méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) serait un plus.

· Vous parlez couramment français et anglais.

· Vous êtes ouvert(e) d’esprit, avez le sens du service, l’esprit d’équipe et êtes adaptable, avec une forte capacité à interagir avec différents interlocuteurs.

· Vous faites preuve de curiosité et de dynamisme, et vous appuierez sur vos compétences relationnelles pour animer le changement et l'amélioration.

Postulez dès maintenant ! La date limite de candidature est fixée au 31/03/2026.

VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. 

Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins

Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.