Coordinateur Risques Senior – ICAAP & Stress Tests H/F

Description de l'offre

Company

DIAC SA

Job Description

En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services,  c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international , filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également  l'activité des réseaux de concessionnaires  des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de  1,3 million de dossiers  (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu  3,7 millions de services . À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de  55,3 milliards d’euros  de financement et le résultat avant impôts est de  1 194 millions d’euros . Nous proposons également des  offres d’épargne  dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la  diversité  culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Le processus d'évaluation de l'adéquation du capital interne (ICAAP) a pour objectif de déterminer la capitalisation adéquate de la Banque compte-tenu des risques encourus ainsi que des risques futurs liés à la croissance. L’ICAAP joue par conséquent un rôle de premier plan dans la gestion des risques des établissements de crédit.

De plus, la supervision bancaire européenne utilise des tests de résistance pour évaluer le niveau de préparation des banques aux chocs financiers et économiques. Les résultats de ces tests permettent aux autorités de surveillance de détecter les vulnérabilités

L’ICAAP et les stress testes réglementires sont une composante importante du processus de contrôle et d’évaluation prudentiels (Supervisory Review and Evaluation Process, SREP) du MSU et leurs résultats impactent les exigences réglementaires de la banque.

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice des risques et de la réglementation bancaire, vos missions consisteront à :

1/ Coordination des exercices réglementaires (ICAAP, stress-tests BCE)

·  Elaboration et suivi du planning de réalisation
·  Cadencement de l’exercice dans sa globalité : de l’étape de lancement de l’exercice à celle de la soumission à la BCE du package complet
·  Coordination de toutes les parties prenantes (Finance, Risques, lignes de métiers, Filiales DSI,…)

2/ Cadrage et contribution aux exercices

·  Définition du cadre des exercices et des lignes directrices internes
·  Définition du cadre méthodologique
·  Rédaction de politiques et procédures cadres
·  Consolidation des résultats et des documents

3/ Pilotage et Gouvernance

·  Mise en place de la gouvernance des exercices
·  Challenge et analyse des résultats consolidés
·  Préparation et animation des comités de pilotage et projet
·  Reporting aux instances de gouvernance interne (Comex et Comité des risques du Conseil d’administration)

4/ Supervision BCE

·  Participation aux ateliers avec la BCE
·  Suivi et participation active à la remédiation des recommandations de la BCE
·  Réponses aux demandes de la BCE

5/ Management

·  Encadrement d’une équipe de consultants et d’un(e) alternant(e)
·  Travail en forte collaboration avec les équipes contributrices à l’exercice, en particulier l’équipe de capital planning, l’équipe stress tests et les directions métiers

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

·  Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent  niveau BAC +5  et issu(e) idéalement d’une formation Ecole d’ingénieurs ou de commerce, formation universitaire avec spécialité risques, finance, modélisation et/ou statistiques
·  Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le management de projet, l’organisation et la gestion des priorités
·  Vous possédez des compétences éprouvées dans le pilotage des risques et plus particulièrement sur l’exécution de l’icaap
·  Vous avez une bonne qualité d’animation et de présentation en comité et aux instances de gouvernance avec la capacité à synthétiser et vulgariser les sujets techniques
·  Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
·  Vous possédez  un bon niveau d’anglais écrit et oral  (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?  Votre Pack confort  est composé de nombreux avantages :

·  Un environnement de travail moderne et convivial  : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
·  Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des  opportunités de carrière :  les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
·  Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
·  Possibilité de télétravailler 2/3 jours par semaine
·  Nous proposons une  rémunération selon + Participation + Intéressement
·  Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement  aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
·  Nos locaux sont situés à  Paris Grands Boulevards

❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

Pour en savoir plus sur notre entreprise,  suivez-nous sur  LinkedIn  !

La route du recrutement ?

Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement

Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel

Une dernière étape pour passer votre entretien RH

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Job Family

Governance

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .