AP26 - Bac+5 - Ingénieur matières actives batteries Li-ion et post Li-ion (H/F)

Description de l'offre

Company

AMPERE s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Renault Group accélère sa transformation vers la mobilité durable et l’électrification de ses véhicules. Les batteries Li-ion sont au cœur de cette transition, et l’optimisation de leurs matériaux actifs représente un enjeu stratégique, autant pour la performance que pour la réduction de l’empreinte environnementale et des coûts.
La maîtrise des procédés de fabrication, la compréhension des propriétés des matériaux — y compris ceux issus du recyclage — et l’analyse de leur impact environnemental sont essentielles pour préparer les générations futures de batteries.

Au sein de de l’Équipe Innovation Batterie, vous rejoignez un environnement multidisciplinaire mêlant matériaux, procédés, électrochimie, ingénierie et économie circulaire.

Vos missions :

Analyse des filières matières et des procédés de fabrication des matériaux actifs

·  Étudier et synthétiser les procédés de fabrication utilisés pour produire les matériaux actifs d’électrodes (cathodes et anodes) dans les technologies Li‑ion et post Li‑ion.
·  Analyser les filières matières premières : origine, transformations, contraintes industrielles, logistiques et réglementaires.
·  Identifier les étapes clés, les paramètres critiques des procédés, les sources potentielles d’impuretés et leurs mécanismes d’introduction (matières premières, synthèse, purification…).
·  Concevoir des schémas de procédé permettant de représenter clairement les différentes étapes de transformation.
·  Réaliser une revue bibliographique approfondie sur les procédés, les matières premières, les défis industriels et l’état de l’art scientifique.

Caractérisation des matériaux actifs et étude des impuretés

·  Réaliser des analyses compositionnelles, structurales et morphologiques des matériaux étudiés, afin d’évaluer leur qualité et leurs propriétés physico‑chimiques.
·  Analyser l’impact des impuretés, qu’elles proviennent des procédés, des précursors ou d’étapes de réutilisation de matière, sur la structure du matériau, ses performances électrochimiques,
·  Concevoir des essais électrochimiques permettant d’évaluer les propriétés des matériaux
·  Établir des corrélations entre procédés → propriétés matériau → comportement en cellule, afin de comprendre les mécanismes influençant la performance.

Valorisation et travail collaboratif

·  Rédiger des rapports techniques, synthèses bibliographiques.
·  Collaborer avec les experts internes en matériaux, électrochimie, procédés, qualité et environnement, ainsi qu’avec les partenaires académiques ou industriels.

Qui êtes-vous ?

·  Vous préparez un Bac+5 en matériaux, chimie, énergie, procédés ou physico‑chimie et vous vous intéressez particulièrement aux matériaux pour batteries.
·  Vous appréciez autant la compréhension fine des phénomènes que la capacité à en faire une synthèse claire et structurée.
·  Vous êtes à l’aise avec la recherche bibliographique et l’analyse scientifique, et vous possédez idéalement des connaissances en matériaux pour l’énergie, procédés de synthèse, électrochimie ou chimie du solide.
·  Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le travail expérimental et faites preuve de curiosité et d’esprit d’analyse.
·  Vous savez travailler efficacement en équipe et communiquer vos résultats avec clarté, que ce soit à l’oral ou à l’écrit.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family

Human Resources

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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