AP26 - Bac+5 - Animation et gestion de l'activité Interim (H/F)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Le poste est positionné au sein du Service Emploi, Compétences et Politiques Jeunes de la Direction des Ressources Humaines sur le périmètre France.

Vous serez rattaché.e aux Responsables Intérim France, sur le site de Boulogne Billancourt.

Vos missions

·  Piloter le prestataire en charge de la saisie des embauches intérimaires et assurer le suivi de la qualité, des délais et de la fiabilité des opérations.
·  Mettre en place et maintenir des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting) et formaliser les processus associés.
·  Animer la relation avec le prestataire : points réguliers, suivi des actions, amélioration continue.
·  Assurer le rôle d’administrateur fonctionnel de l’outil de Gestion des Intérimaires France et accompagner les utilisateurs (formation, support, bonnes pratiques).
·  Réaliser les évolutions de paramétrage, suivre les anomalies et collaborer avec les équipes techniques.
·  Développer et analyser des tableaux de bord BI / KPI pour le pilotage de l’activité intérim.
·  Contribuer à l’animation de la Newsletter Intérim : collecte d’informations, préparation de contenus, propositions de rubriques, coordination avec les équipes terrain.
·  Apporter un soutien opérationnel à la Correspondante Intérim Région Parisienne dans la gestion quotidienne de l’activité.
·  Participer à la gestion des besoins intérim : réception des demandes, rédaction et diffusion des offres aux agences.
·  Gérer les candidatures : tri des CV, transmission aux managers, suivi des retours.
·  Assurer la mise à jour des dossiers intérim : saisie dans les systèmes, vérification des documents, suivi des contrats et renouvellements.

Qui êtes-vous ?

·  Vous préparez un diplôme Bac+5 (Master RH, spécialisation digital, ou GEA parcours gestion et pilotage des RH).
·  Vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.
·  Vous maîtrisez Excel et PowerPoint.
·  Vous êtes reconnu·e pour votre curiosité, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation.
·  Vous disposez d’un excellent relationnel et appréciez le travail en interaction avec des interlocuteurs variés.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family

Human Resources

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .