AP25-CVJ-BTS GTLA / LOGISTIQUE

Description de l'offre

Company

AMPERE ELECTRICITY

Job Description

Contexte et environnement de travail :

 

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.

Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.

Rejoignez Ampere ElectriCity la première entreprise européenne spécialisée dans les véhicules électriques intelligents, née du groupe Renault.

Le département Logistique d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en BTS GTLA ou LOGISTIQUE pour une durée de 2 ans

Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59- France) à Maueuge, 107 avenue André Chausson – Usine AMPERE ElectriCity 59600 MAUBEUGE

Au sein du département Logistique Industrielle (DLI) de la manufacture AMPERE de Maubeuge, vous êtes rattaché(e) au pilote du Schéma Directeur Logistique. Cette entité joue un rôle central d ans l’optimisation d es flux internes de production, avec pour objectif d ’assurer un e logistique performante, fiable et adaptée aux besoins de l’usine.

Dans le cadre d e votre apprentissage, vous aurez pour mission principale d ’accompagner le pilote Schéma Directeur Logistique
dans l’amélioration des implantations de :

• Picking / Kitting
• Stockage
Les actions à mener incluent :
• Analyser les implantations actuelles et identifier les leviers d ’amélioration (sécurité, ergonomie, performance,
compacité).
• Proposer des solutions concrètes d ’implantation sur MicroStation pour améliorer la performance opérationnelle
(réduction des temps de préparation, meilleure rotation des stocks, etc.).
• Collaborer avec différents services (méthodes, production, qualité, sécurité) et potentiellement avec des prestataires
externe est pour la mise en oeuvre de projets pilotes.

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .