AP25- Bac+5 - Coordinateur S&OP Après-Vente (H/F)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Chacun sait que les constructeurs automobiles conçoivent, fabriquent et vendent des voitures. Mais une fois le véhicule aux mains des clients, il faut prévoir le nécessaire pour l'entretenir et le réparer. C'est l'objectif de la Direction Après-vente.

Au sein de celle-ci, la Direction Logistique Pièces et Accessoires (DLPA) garantit la distribution en temps des pièces de rechange auprès du réseau de concessions et garagistes partout dans le monde.

Pour continuer le développement de son process S&OP, la Direction Logistique Pièces et Accessoires recherche pour sa Direction S&OP un Coordinateur S&OP en contrat d’alternance.

Directement rattaché au directeur S&OP, Vous intégrerez une équipe multiculturelle d’une trentaine de personnes, basée à Puiseux(Val d'Oise).

Vos missions

·  Mise à jour des données nécessaires à la tenue du cycle S&OP (data fournisseurs, prévisions, commerce, entrepôt)
·  Proposition d’amélioration continue sur les outils et process du S&OP, comme la mise en place de what if scénario
·  Reporting auprès de la Direction Logistique Pièces et Accessoires
·  Coordination d’équipe multiculturelles (France, Turquie, Roumanie)

Qui êtes-vous ? 

Vous êtes étudiant Bac+5 de type école de commerce, université et vous recherchez un contrat d'alternance de 12 mois.

Vous avez de fortes capacités analytiques, vous êtes curieux, vous avez le sens de l’organisation et votre niveau d’anglais vous permet d’interagir dans un contexte international

Pour accompagner notre activité en pleine croissance, nous recherchons des personnes organisées, engagées, curieuses et motivées pour travailler en équipe

Niveau d'anglais : Courant

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family

Transverse

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .