AP25 - BAC+3 Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Sous la responsabilité d’un Responsable Formation , l’assistant(e) de formation met en œuvre les politiques et processus ressources humaines du Groupe pour le(s) domaines(s) (développement des formations) et le périmètre (Groupe, entité, pays ou site) dont il a la charge.

Le poste est basé à Cléon (France) en alternance.

Vos missions

·  Déployer des actions et des parcours de formation en s’assurant de leur conformité avec les plannings (planification des sessions et gestion des commandes, suivi des inscriptions, suivi budgétaire, …) et du respect des processus du Groupe.
·  Collecter et analyser les données (résultats d’enquêtes, bilans de campagnes, questionnaires évaluation, retours d’expérience et entretiens, ...) lui permettant de réaliser des analyses (internes) ou d’autres activités de support liées à son domaine d’activité et dans son périmètre - Participe et est force de proposition pour améliorer les outils et processus de formation existants.
·  Participer à l’animation des activités de formation (communication avec les acteurs de la formation, promotion et suivi des actions, bilan des actions réalisées).
·  Suivre, mettre à jour et vérifier la qualité des données dans les systèmes d’information utilisés par le Groupe.
·  Contribuer à respecter budgétaire qui lui est alloué tout au long du plan de formation.
·  Accompagner ses interlocuteurs dans la bonne utilisation des outils de formation et dans la connaissance des processus formation du Groupe.

Qui êtes-vous ?

·  Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance de 12 mois.
·  Vous êtes reconnu.e pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe
·  Vous avez une bonne connaissance du pack office.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family

Transverse

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .