Apprenti en prévention des risques professionnelle et santé au travail (H/F)

Description de l'offre

Objectifs de la mission ?
Optimiser la gestion du risque chimique au sein de M2E.

Participer au déploiement du processus d'autorisation d'emploi des produits chimiques (Identifier les acteurs M2E , animer les groupes de travail et de communication autour du processus)
Réalisation ponctuelle de sensibilisation sur le risque chimique auprès des opérationnels
Au vu des résultats des évaluations des risques proposer une stratégie de mise en oeuvre des mesures d'expositions professionnelles en coordination avec le Laboratoire d'essais et mesures
Développement de la culture managériale en matière de santé sécurité au travail

Accompagner la direction M2E dans le suivi et la pérennisation des actions de développement de la culture managériale qui seront mis en place par un cabinet de consultant spécialisé dans ce domaine dans le cadre du projet globale d'entreprise de réduction de l'accidentologie et d'acculturation des managers.
Description de la mission?
1 Finaliser le processus d'autorisation d'emploi des produits chimiques (Identifier les acteurs M2E , animer les groupes de travail et de communication autour du processus)
Animer des groupes de travail avec les acteurs internes afin de définir et communiquer les rôles et responsabilités de chacun
Mettre à jour la procédure de gestion du risque chimique en conséquence
Au vu des résultats des évaluations de risque chimique, poursuivre la stratégie de mise en oeuvre des mesures d'expositions professionnelles.
Animer des sensibilisations sur le risque chimique auprès des operateurs et techniciens en fonction de l'avancement du projet
2 Développement de la culture managériale en matière de santé sécurité au travail
Accompagner la direction M2E dans le suivi et la pérennisation des actions de développement de la culture managériale qui seront mis en place par un cabinet de consultant spécialisé dans ce domaine dans le cadre du projet globale d'entreprise de réduction de l'accidentologie et d'acculturation des managers ( synthèse des actions mises en place, suivi du déploiement par unité métier, mise en place de support d'information ou de formations complémentaires le cas échéant)>

Profil recherché

Compétences attendues :??

Maitrise des outils informatiques : PACK OFFICE : Word, Excel, Power point
Capacité rédactionnelle
Qualité d'écoute et de communication
Compétence pédagogique
Organiser et rigoureux
Connaissance en chimie : lecture et la compréhension des Fiches de données de sécurité et du risque chimique - gestion des incompatibilités de stockage.
Condition de travail : ??

Attachement sur val de Fontenay

Travail de jour : possibilité de travail de nuit ponctuel dans le cadre de sa mission pour la réalisation de sensibilisation ( en fonction de l'avancement du projet)

Déplacement sur les autres sites M2E dans le cadre de sa mission

Diplôme : niveau recherché Bac +2 pour l'obtention d'un diplôme supérieur ?

Durée de la mission : Apprentissage de 12 à 24 mois ?

À propos de RATP

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.