GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Description de l'offre

A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client Gestionnaire Administration Paie (F/H) Télétravail à prévoir durant la crise sanitaire. La mission consiste en la gestion d'un portefeuille de paies (environ 600 paies) - Maîtrise de SAP : il faut être opérationnel sur SAP dès la prise de poste. - Bonne maîtrise de l'outil Excel (extractions, TCD, filtres…) Descriptif du poste: Rôle de contrôle et de finalisation des mesures dans SAP De l'embauche à la sortie du salarié : sous entendant les soldes de tout compte, la gestion des temps et absences, contrôle qualité avant passage en paieContrôle et validation des mesures (embauches/réembauche, sorties) Contrôle des justificatifs dans PFile, Sharepoint de dépôt des documents (dossier du salarié) si besoin relance du salarié et HR Partner Contrôle qualité avant passage en paie Interaction avec des équipes paie par l'intermédiaire et avec l'appui des référents paie Profil recherché: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion de la paie ou formation équivalente (exemple : IFOCOP) et avoir au moins 2 années d'expérience confirmée en paie de minimum de 2 à 3 ans (hors stages et alternances) Compétences: autonomie, capacité à s'intégrer à une équipe dans des conditions actuelles à distance (se connecter avec les autres, chercher les informations, etc), être à l'aise avec les outils informatiques pour gérer la paie de manière dématérialisée, grande rigueur et discrétion (maîtres mots : « être dans le volume et la qualité », « avoir le soucis du détail »), avoir le sens du respect des consignes notamment quant à la documentation de la paie (des audits sont réalisés et sont à prévoir sur le travail effectué). Réf. de l’offre: 001-IEG-0004377_01C