Expire bientôt Randstad Search

Superviseur de chantier

  • CDD
  • Entre 13 et 24 mois
  • Saint-Georges (Guyane)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Travaux / Chantiers
  • Biomasse
  • BTP
  • Génie civil

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Rattaché(e) au Responsable site / chantier, vos missions sont les suivantes :

suivre l'ensemble des travaux et assurer la coordination des différents corps de métier de génie civil sur des opérations de travaux neufs et maintenance
gérer les situations de présence régulière sur site et chantier
suivre l'avancement des travaux de chaque corps de métier et des entreprises extérieures intervenant sur le chantier
réaliser les PV de réception avec les entreprises extérieures
faire remonter l'avancement des travaux au chargé d'affaires d'installations générales
veiller et alerter en cas de retards ou de problèmes
superviser le chantie

Profil recherché

Fort d'une expérience réussie de 6 années min , vous êtes autonome et réactif(ve).
Vous maîtrisez les aspects contractuels et économies du chantier ; vous gérez aisément les relations commerciales et savez anticiper et gérer les situations complexes.
Vous maîtrisez les outils Office, Word, Excel, Microsoft Project (planning phase de chantier).
La pratique du portugais et de l'anglais serait un plus.

À propos de Randstad Search

Randstad Search est le cabinet de recrutement et d‘évaluation du Groupe Randstad en France, numéro 2 mondial de services en Ressources Humaines (42 500 professionnel(le)s recruté(e)s en CDD-CDI et 50 000 entreprises clientes en 2016).

Implanté dans les plus grandes métropoles françaises, Randstad Search est dédié à la recherche et l'évaluation des cadres et des profils middle management.

Pour répondre aux mieux aux attentes de nos clients et leur proposer le meilleur niveau d'expertise, nos consultants sont spécialisés par métier ou par secteur d'activité.

Notre offre de services :
Randstad Search met à la disposition de ses clients une offre complète de services liés à la recherche et l'évaluation de candidats : conseil dans la définition du besoin, des méthodes et des moyens à mettre en place, recrutement par annonce, évaluation de candidats, audits de recrutement et gestion d'opérations de recrutement nationales.

Faire de chaque avenir une réussite.
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