IDE Référente Douleur - Jour H/F

Description de l'offre

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Situé au Nord de Dijon, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne s’inscrit dans un projet fort : développer l’excellence médicale au service de tous les patients.
Les 288 lits et places de la structure lui permettent de prendre en charge plus de 20 000 patients en ambulatoire et d’accueillir 22 600 patients aux urgences chaque année.
L’établissement MCO dispose d’un plateau technique innovant comprenant 21 salles d’opération, dans lesquelles sont réalisées 34 000 interventions chaque année, d’un service d’urgences mains, d’un pôle Mère-Enfant avec une unité de Pédiatrie & Néonatologie, et d’un Service de Maternité qui accompagne chaque année 1200 naissances.

MISSION

Nous recherchons 1 IDE Référente Douleur de Jour H/F temps plein
Horaires de travail : 9h00-16h30 du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS PRINCIPALES :
- Organiser la prise en charge de la douleur des patients au sein des différents secteurs de l’établissement
- Assurer la formation des professionnels paramédicaux de l’établissement
- Participer aux différents Hôpitaux de Jour
- Intégrer l’équipe des soins du support de l’établissement

COMPETENCES REQUISES :
- Disposer de connaissances spécifiques : être titulaire du diplôme universitaire « Traitement et prise en charge de la douleur »
- Connaitre les procédures règlementaires et internes à l’établissement de prise en charge de la douleur
- Avoir un bon relationnel
- Être en capacité à communiquer, travailler en équipe, se positionner
- Ecoute active et bienveillante
- Empathie

Profil

Le salaire de base dépend de l'ancienneté métier.
Rémunération selon grille de salaire.

Eléments de rémunération :
- Prime métier
- SEGUR 1 + SEGUR 2
- Heures d'habillage/déshabillage
- Prime annuelle d'assiduité
- Prime annuelle 8.33% de la rémunération
- Prime d'intéressement annuelle
- Prime de participation annuelle

Autres avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Transport en commun pris en charge à 100% ou parking du personnel gratuit
- Chèques cadeaux et chèques vacances (CSE)

Date de première publication : 09/02/2026