ASSISTANT COMMERCIAL F/H

Description de l'offre

Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients, un Assistant commercial (f/h).

Sous la responsabilité du responsable commercial, vous êtes chargé de :
- Répondre aux demandes téléphoniques des clients : renseignements techniques de base, choix des produits dans les catalogues, prix, disponibilités, délais de livraison.

- Établir les devis pour les demandes standards et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement) aux clients et commerciaux.

- Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai), informer le client sur le traitement de sa commande.

- Suivre l'état d'avancement de sa commande et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements

- Assurer la bonne communication avec le service réclamations dans le cas d'un litige client

- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord de son activité>

Profil recherché

De formation Bac + 2 minimum commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire.

Vous êtes à l'aise au téléphone, avez le sens du service client et un excellent relationnel.

Votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de vous intégrer rapidement et de contribuer activement au succès de votre équipe commerciale.

À propos de R2T Dunkerque

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.

S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.

Votre profil nous intéresse ! Nos agences vous proposent de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences. Postulez et rejoignez une équipe dynamique et 100% spécialisée dans le domaine du BTP et de l'environnement.

R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.