Gestionnaire Paie et ADP - H/F 1

Description de l'offre

Avec plus de 11 000 collaborateurs passionnés et plus de 3.5 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marché publics, Santé…etc).

Nous nous appuyons sur l’expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or, un en Suisse et un en Espagne.

PassionFroid (3 468 personnes, CA 1.3 milliards d'euros), notre réseau d'experts en produits surgelés, frais et laitiers recrute un(e)  Gestionnaire Paie et ADP H/F , pour l'une de ses 11 directions régionales.

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Au sein du service Ressources Humaines de la Direction Régionale du Languedoc Roussillon basée à Nîmes, vos principales missions sont les suivantes :

 

- Etablir les paies de la Direction Régionale (environ 200 collaborateurs) ;

- Saisir des entrées, sorties, modifications dans SAP ;

- Traiter les heures supplémentaires, les saisies en paie, la gestion des absences, des acomptes, établir les STC, etc ;

- Suivre les congés payés, les AT et les longues maladies, les avenants de travail, le retour des EAE/EP ;

- Gérer les tickets restaurant ;

- Programmer et suivre les visites médicales ;

- Etablir les documents liés à l'embauche : contrats de travail, DPAE, suivi des intégrations ;

- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Caisse de retraite, prévoyance, mutuelle etc.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise en intervenant avec toute la discrétion et la confidentialité nécessaires.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

·  Un groupe en constant développement depuis 110 ans
·  Un actionnariat familial stable
·  Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
·  Des valeurs humaines fortes
·  Des salariés passionnés par leur métier
·  Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »)

Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur :

·  L’orientation clients
·  Le respect des engagements
·  L’esprit de conquête
·  La culture des résultats
·  La confiance dans les hommes
·  La contribution au groupe

 

Intéressé(e) ? Alors n’hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !

 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Vous avez une formation supérieure en ressources humaines/Paie (bac+2 à bac+3 minimum) et vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion de la paie et en administration des ressources humaines.Vous maîtrisez le Pack Office.

Votre rigueur, organisation et adaptabilité vous permettront d’être rapidement opérationnel(le) sur ce poste.

Votre bonne aisance relationnelle et votre sens du service seront également des atouts pour réussir votre intégration au sein d’une entreprise dynamique et en développement.

Poste à pourvoir immédiatement.

 

Salaire : A négocier selon profil, 13eme mois, ticket restaurants, mutuelle, participation et intéressement, prime de participation au transport.

Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.