Support Outsourcing Management - Stage - H/F

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en plein expansion

Au sein du département  R&D Business Opérations,  une mission de stage en Support de l’Outsourcing opérationnel, fonctionnel et transverse est proposé pour une durée de 6 mois .  

Vos missions :

· 
Outsourcing opérationnel   

En collaboration avec un Outsourcing Manager Lead, sur les sujets de sous-traitance R&D attribués, vos missions seront de :  

· 
Participer aux appels d’offres et au choix des sous-traitants 

· 
Négocier des contrats en accord avec les exigences de Pierre Fabre et en collaboration avec les différentes parties prenantes ; identifier les risques et proposer des solutions 

· 
Assurer la visibilité de chaque étape de la négociation contractuelle au Lead Outsourcing Manager et au prescripteur interne 

· 
Participer au pilotage opérationnel et au suivi de gouvernance des sous-traitants 

· 
Résoudre les litiges  

 

· 
Outsourcing fonctionnel et transverse  

En collaboration avec un Outsourcing Manager Lead, vous aurez en charge : 

· 
Mettre en place une base de données fournisseurs 

· 
Analyser l’existant et proposer la structuration de la base de données 

· 
Construire la Base de données des fournisseurs existants en utilisant les ressources/outils internes 

· 
Prospecter et mapper les fournisseurs de marchés permettant la création d’innovation 

· 
L’évaluation des fournisseurs actifs qui consistera à : 

· 
Définir les critères de choix des fournisseurs à évaluer 

· 
Mettre en place l’évaluation opérationnelle des activités réalisées en 2024/2025 

· 
Mapper des évaluations par segments d’activités outsourcés pour définir la stratégie d’outsourcing 2026/2027. 

· 
La promotion de l’activité Outsourcing à travers l’organisation Pierre Fabre qui consistera à : 

· 
Récolter des besoins opérationnels en vue de l’optimisation des processus et des outils 

· 
Organiser un Séminaire regroupant les acteurs internes de l’Outsourcing chez Pierre Fabre 

· 
Participer à l’élaboration de la Politique Outsourcing Groupe  

Les plus du stage :

· 
Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail par semaine après le premier mois d'intégration

· 
Missions diversifiées

· 
Gratification attractive

· 
Dotation produits

· 
Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

Le stage débutera en Février 2026 et se déroulera sur notre site Langlade, à Toulouse (31)

Merci d'indiquer vos dates de disponibilités sur votre CV.

# Young People

Who you are ?

Vos compétences au service de projets novateurs

· 
Niveau: Formation Ecole de commerce de niveau Bac+4/+5 

· 
Langues:   Français, maitrise de l’Anglais (écrit et oral)  

· 
L’expérience des achats, de la contractualisation de prestations serait un plus 

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.