Les offres de “Pierre Fabre”

Il y a 9 joursPierre Fabre

Chargé(e) Excellence opérationnelle - CDI - H/F

  • CDI
  • Gien (Loiret)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, en CDI , notre futur chargé d'excellence opérationnelle sur notre site de Gien (45) . Au sein de la Business Unit des opérations, le site de production de Gien (45) fabrique depuis 1993, différents produits Pierre Fabre, sous formes sèches (comprimés, gélules), liquides (sirops, produits antiseptiques, bains de bouche) et pâteuses (crèmes, gels, dentifrices) et compte aujourd'hui environ 600 collaborateurs.

Rattaché au responsable excellence opérationnelle, vous êtes en charge du suivi des standards de production et dirigez les activités Kaizen des flux internes d'une unité de production de l'usine.

Plus précisément, vous :

·  Organisez les chantiers d'amélioration continue en y intégrant l'ensemble des parties prenantes
·  Déployez les standards sites et groupe en y impliquant les équipes locales
·  Collaborez avec le responsable de production sur la formation des opérateurs à différentes méthodes d'amélioration continue : 5S, SMED, TPM, ...
·  Participez au déploiement de la politique d'amélioration continue via la méthode Kaïzen afin d'augmenter le TRS des outils de production
·  Menez des études afin de faire la chasse aux actions à non-valeur ajoutée et amélioration les notions de sécurité

Les plus du poste :

·  Vous faites du management transverse auprès des pilotes afin d'assurer le suivi des chantiers
·  Vous avez un rôle enrichissant et valorisant : celui de formateur auprès des opérateurs de production
·  Vous occupez un poste "tremplin" amenant à prendre des responsabilités

Ce poste est à pouvoir au plus tôt en fonction de votre disponibilité et en CDI sur notre site de Gien (45)

Who you are ?

​De formation supérieure bac+5 type excellence opérationnelle ou ingénieur à dominance industrielle/production, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'amélioration continue en industrie ; pharmaceutique de préférence.

Vous avez une certification Green Belt vous permettant de déployer des compétences et des connaissances sur des outils d'amélioration continue avec une orientation terrain.

Vous disposez d'une appétence pour la formation dans le but de transmettre et faire apprendre des connaissances.

Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit afin d'assimiler les standards et d'assister les audits.

Au-delà de vos compétences, vous êtes reconnu pour :

·  Votre proactivité et votre force de proposition
·  Votre organisation
·  Votre esprit critique
·  Votre esprit équipe et votre sens du relationnel

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.

Faire de chaque avenir une réussite.
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