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Marketing Manager Beauty

  • Hamburg, Germany
  • Marketing

Job description

Job Title

Marketing Manager Beauty

Job Description

Philips Personal Health bietet – ganz im Einklang mit den sozialen und emotionalen Bedürfnissen unserer Kunden in ihrem Zuhause – intensive Erlebnis- und Erfahrungsmöglichkeiten. Von einer Tasse Kaffee am Morgen bis zu einer gesunden Mahlzeit am Abend. Ob es sich um die Nutzung der besten Schalltechnologie

zur Zahnpflege oder einen innovativen Barttrimmer mit Lasertechnologie handelt – die Innovationen von Philips bereichern das Leben ihrer Nutzer. Im Fachbereich Marketing arbeiten wir täglich daran, das Leben unserer Konsumenten zu verbessern und konzentrieren uns auf folgende Geschäftsbereiche: Gesundheit und Wellness, Körperpflege, Coffee und Haushaltsgeräte. Die jeweiligen Kategorien werden eigenverantwortlich gesteuert und wir entwickeln und implementieren Marketingpläne, die speziell auf die lokalen Anforderungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zugeschnitten sind.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Kategorie Beauty suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w).

Ihre Aufgaben

·  Verantwortung für die Erstellung und die Erreichung des AOPs der Kategorie Beauty (Sales und Margen-Kennzahlen) und für die detaillierte Entwicklung des Rolling Forecasts (Absatz- und Umsatzplanung) und der A&P Planung in enger Zusammenarbeit mit Planung und Finance
·  Verantwortung für die lokale Preisgestaltung der Kategorie in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen und Pricing Team zur Zielerreichung des AOP
·  Entwicklung eines tiefen Konsumentenverständnisses für die Kategorie in DACH (Consumer Connects, Initiierung und Umsetzung von Marktforschungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem internationalen Team) und Ableitung von Geschäftschancen für den DACH Markt
·  Entwicklung des Strategie-Plans mit dem Ziel der Sicherstellung des Wachstums der Kategorie: Entwicklung von Konsumentenbasierten, strategischen Initiativen für DACH in den jeweiligen Segmenten (Ziele zur Preisgestaltung, zu Vertriebskanälen, Entwicklung von Evaluierungsindikatoren für die nächsten 1-3 Jahre). Aktive Mitwirkung bei der Strategieentwicklung zur Erschließung neuer Marktstegmente im Rahmen neuer Projekte in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Teams
·  Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Partnern (lokal und international) und Entwicklung und Steuerung eines jährlichen Joint Business Planes mit dem Ziel der Sicherstellung des Wachstums der

Kategorie. Aufzeigen von Wachstumsinitiativen und Investitionsmodellen

·  Verantwortung für die Entwicklung eines detaillierten Local Marketing Activation Plans (LMAP) basierend auf der definierten Strategie: Marketing Jahresplan mit den wichtigsten Aktivitäten ATL, BTL, PR, etc. auf monatlicher Basis und unter Berücksichtigung der Consumer Decision Journey der Kategorie. Briefing und Steuerung von angrenzenden Abteilungen (PR, TSM, Digital, Media etc.) zur Umsetzung des LMAP.
·  Entwicklung von Kampangen mit Fokus auf digitalen Touchpoints unter Berücksichtigung des Ecosystems der jeweiligen Kategorie. Verantwortung für die termingerechte Entwicklung / Lokalisierung von Kommunikationsmaterialien (ATL & BTL, Claims) und in enger Zusammenarbeit mit den externen Partnern und internationalen Teams
·  Entwicklung von Konsumenten- und Markt-basierten Toolkits für die wichtigsten Innovationen und Initiativen inkl. Präsentation der Toolkits bei den halbjährlichen Vertriebsmeetings, enge Abstimmung mit den Trade Shopper Marketing und Sales Teams
·  Unterstützung des Trade Shopper Marketing Teams bei der Entwicklung des Local Shopper Activation Plans (LSAP) und bei der Entwicklung von vierteljährlichen Trade Stories für die wichtigsten Innovationen / Initiativen der Kategorie
·  Kontrolle der LMAP-Umsetzung (inkl. ROI), Performance-Analyse der Marktanteile und Markenwerte und Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen. Enge Zusammenarbeit mit den externen Partnern bei der Performance-Evaluierung, Anpassung des Joint Business Planes zur Sicherstellung der Zielerreichung

Ihr Profil

·  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Betriebswirtschaft oder Ähnliches
·  Mehrjährige (> 2 Jahre) Erfahrung im Bereich Marketing / Sales
·  Solide Kenntnisse im Brand Management idealerweise bei der Einführung neuer Marken oder
·  Produktsegmente
·  Gutes Verständnis für die Kunden-Anforderungen in den Kanälen Electrical Chains, Hypers und Online

sowie Erfahrung in der Koordination komplexer Portfolios und Projekte über diese Kundensegmente

·  Analytisches und strategisches Denkvermögen
·  Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
·  Verständnis der Konsumenten- und Marktbedürfnisse
·  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
·  Sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten
·  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Philips ermuntert Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.

Als Unternehmen für Gesundheit und Wohlbefinden liegt Philips das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen. Wir bieten daher zahlreiche Angebote wie zum Beispiel „Kids and more“ im Rahmen unseres Familienservices, das „Philips in Balance“ Gesundheitsprogramm sowie moderne Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung an.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online (Anschreiben, Lebenslauf) über den Button/Link unten.

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