IDE_CAMPUS CREV./ESC.
CDD Entre 7 et 12 mois Crèvecœur-sur-l'Escaut (Nord) Comptabilité / Contrôle de gestion
Description de l'offre
STRUCTURE
L’IME CAMPUS dispose d’un agrément de 147 places et est composé :
- d’un semi-internat de 89 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde, âgés de 6 à 20 ans, avec ou sans troubles associés (Troubles du spectre Autistique, Troubles du comportement) répartis comme suit :
- d’un semi-internat de 10 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de polyhandicap et/ou en grande dépendance
- d’un Internat de 48 places réparties comme suit :
o 30 places d’internat de semaine modulable
o 14 places d’internat permanent
- D’un internat de 4 places d’internat modulable à destination du polyhandicap/grande dépendance
MISSIONS
- Vous exercerez vos missions au sein de l’IME CAMPUS de Crèvecœur sur Escaut :
- Gérer le suivi médical des jeunes accompagnés ; assurer la prévention et le bien être de ces derniers, en collaboration avec les différents intervenants (psychiatres, médecins traitants, psychologues…)
- Assurer les soins, préparer et administrer les traitements médicamenteux, en effectuer la traçabilité ; gérer la pharmacie
- Gérer les visites médicales des jeunes accompagnés
- Élaborer et mettre en place des ateliers (individuels et collectifs) sur des actions de prévention et d’éducation à la santé
- Recevoir les jeunes accompagnés en demande ou en souffrance, leur apporter une écoute, une aide, un soutien.
- Faire le lien avec l’entourage, la famille et professionnels autour du jeune sur différentes problématiques rencontrées
- Gérer les conflits entre jeunes accompagnés et les états d’agitation, en collaboration avec les psychologues et l’équipe éducative.
Profil recherché
PROFIL
- Diplôme d’état d’infirmier
- La connaissance du secteur médico-social serait un +
- Avoir des qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées
- Maitrise de l’outil informatique (dossier informatisé de l’usager)
- Permis B
- Savoir informer et rendre compte de ses activités. Faire des transmissions synthétiques et précises.
SAVOIR-ÊTRE
- Avoir le sens de l‘écoute
- Être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
- Être autonome et avoir le sens des responsabilités
- Être disponible et réactif(ve)
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle et être respectueux(se) des jeunes accompagnés.
Rémunération selon Convention Collective 1966