Alternant Assistant Gestionnaire Produit H/F

Description de l'offre

L'Alternant Assistant Gestionnaire Produit H/F Analyse les performances de la saison en cours et propose les actions d’optimisation et de développement du chiffre d’affaires (implantations, réassorts, mise en avant produits), en collaboration étroite avec le Chef de produit.

Il prépare les achats de la saison S+1 sur la base d’analyses de performance et garantir les équilibres de son rayon.

Ses missions principales sont :

Gérer la collection en cours :

• Analyse hebdomadaire de la performance de son périmètre (famille, typo produits…),
• Analyse la performance à la ligne produit : démarrage, identification des BEST/BAD, proposition de réassorts/réductions & annulations etc,
• Veille à la bonne implantation produit en magasin : cible/pays, profondeur…
• Echange avec la Gestion des Stocks sur les produits en courbe de vie ascendant/descendant et à fermer/ouvrir au réassort,
• Suit le taux d'écoulement de ses familles de produits.

Gérer la collection passée :

·        Bilan de collection : préparation et analyse de la collection (6 mois), identification des faiblesses d'offre/gestion avec axes d'amélioration en binôme avec la Chef de Produit,

·        Analyse de son marché vs la concurrence avec l'aide de l’outil « Kantar »,

·        Compiler les études de Bechmark prix,

·        Analyse la taille et revue des colisages,

·        Analyse les courbes de ventes par famille de produit et corrige si besoin => communication à l’outil Scortex.

Gérer la collection future :

• Détermine les volumes d'achats sur les références « essentiels »,
• Déterminer les ratios tailles à acheter par référence,
• Déterminer les cadences sur les GV,

Profil recherché

Connaissances Techniques :

-         Formation supérieure Bac +3 en École de Commerce ou équivalent avec spécialité Gestion/ Achats/ Marketing

-         1 an d’expérience minimum sur des fonctions similaires

-         Très bonne maitrise d’Excel

Qualités requises :

-         Excellentes qualités relationnelles

-         Capacités d’analyse et de synthèse

-         Sens du travail en équipe

-         Forte adaptabilité

-         Gestion des priorités

-         Rigueur et précision

- Capacité à fonctionner en transversal (hors rapports hiérarchiques)