Alternance - Chargé d'ingénierie de formation F/H

Description de l'offre

Vous cherchez une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire 

Vous cherchez un tuteur qui saura vous accompagner et vous faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !

Vous cherchez des opportunités ? L’alternance est une voie privilégiée d’accès à nos emplois.

Vous avez envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ?

REJOIGNEZ-NOUS !!!!

Orano recrute un(e) alternant(e) avec des missions qui s’inscriront dans le cadre de la roadmap Ecole des Métiers et pourront, en cohérence avec la finalité de la formation suivie par l'alternant(e), couvrir toute ou partie des axes d’actions suivants :

1- Ingénierie Pédagogique

- Etablir une charte graphique pour les supports de formation et son guide de recommandation à l’usage des formateurs/concepteurs de formation garantissant une appropriation des connaissances optimum (lisibilité, …)

- Créer un module de formation théorique :

* Assister les formateurs dans l’élaboration et l’évolution du contenu pédagogique
* Participer à la rédaction des Cahiers des Charges Techniques (CCT) 
* Superviser leur réalisation, en lien notamment avec le prestataire d’ingénierie de formation et le formateur (ex : dans la « formation digitalisée 3D »)

- Accompagner le développement d’un Chantier école : au-delà du support de formation théorique, superviser la réalisation de maquette (du CCT à la réception). 

2- Structuration de la démarche Compétences

Au-delà des modules de formation, participer à la refonte ou création de parcours de formation, à la création ou finalisation du « Catalogue de formations techniques »

3- Grille de compétences GECCO

Accompagner méthodologiquement à la construction de grilles de compétences spécifiques à une organisation ou un métier transverse site (activités, compétences clés, cible maturité, évaluation équipe).

4- Système de Management de la Qualité

Participer à l’évolution, adaptation du référentiel Qualité du processus Formation et sa gouvernance :

- Création, modification de procédures, formulaires, check-lists,

- Mise à jour du Tableau de Bord de pilotage,

- Elaboration de support de communication interne.

Vos interlocuteurs seront : 

- Les différents clients internes (production, maintenance, fonctions supports type sûreté), et notamment les managers, formateurs internes et apprenants,

- La fonction RH : CSP Formation Sud-Est et Direction RH BUCE,

- Les éventuels prestataires d’ingénierie de formation,

- Le réseau école des métiers,

- La Direction Communication.

Vous devrez respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à votre service, ainsi que la charte des valeurs Orano.

Pour mieux connaître notre entreprise, rendez-vous sur notre site internet www.orano.group/jobs et pour en savoir encore plus, retrouvez les témoignages des alternants Orano sur https://www.orano.group/jobs/

À propos de Orano CE - Tricastin

Chimie & Enrichissement, une technologie de pointe

Depuis les sites de Malvési (Aude) et Tricastin (Drôme/Vaucluse), Orano opère sur une plate-forme industrielle de référence de l'amont du cycle, experte depuis près de 60 ans dans la transformation de l'uranium et la chimie du fluor.

L'uranium provenant des mines est purifié et transformé en hexafluorure d'uranium (UF6) enrichi jusqu'à 5 % en uranium 235 pour la fabrication du combustible nucléaire à destination des électriciens français et internationaux.

La sécurité d'approvisionnement de nos clients est garantie par des usines de conversion et enrichissement complètement renouvelées aux plus hauts standards de sûreté, sécurité, avec une empreinte environnementale réduite.

En savoir plus sur la BU Chimie - Enrichissement