Stage - Transformation & Performance Stratégique

Description de l'offre

Contexte

· Les objectifs et la feuille de route du plan de croissance 2018 2022 requièrent de lancer des actions stratégiques clés sur le leadership des coûts, la croissance du marché sur des segments attractifs et la position défensive sur les segments historiques et l'accélération de la croissance par portefeuille d'activités.
· La croissance du STP nécessitera également de la part des fournisseurs de services Internet des ventes et du marketing d'augmenter le niveau d'excellence et d'engagement par des compétences, des méthodes, des processus et des outils permettant de répondre aux attentes des clients.
· La croissance de STP passera également par la croissance externe pour apporter aux clients des solutions et des systèmes globaux et pour continuer la différentiation des concurrents. La bonne intégration des nouvelles entreprises acquises sera stratégique pour atteindre la cible attendue initiée à travers ces intégrations
· Le succès du plan de croissance 2018 2022 dépendra également de la capacité à redresser certaines unités ou usines et à les remettre en route vers la réussite (charge de l'usine, compétitivité, délais de livraison réduits, diminution de la complexité, efficacité des coûts indirects ...)

Domaines de responsabilité

Le ou la stagira participera notamment à :

· Assurer un soutien aux équipes de projet pour structurer les initiatives stratégiques et les plans de transformation en assurant la liaison avec les différentes équipes de projet dans le monde entier ainsi qu'avec l'équipe fonctionnelle de l'entreprise
· Assurer une gouvernance appropriée et des ressources nécessaires sont en place dans les pays via des contacts permanents (conversations, courriels, réunions, ...) avec les équipes de projet et les directeurs d'usine.
· Vérifier le niveau de progression des projets et agir en tant que lanceur d'alerte pour alerter sur les écarts et écarts (veille permanente)
· Signaler les résultats des plans de transformation et les impacts attendus
· Agir en tant que consultant interne dans les missions SHIFT aux usines (total de l'application 15 sites)
· Effectuer des évaluations des ventes dans la communauté Sales & Mkg et suivre la mise en œuvre des plans d'action concernant le 'Programme d'Excellence Commerciale'

Profil et compétences

· Etude en gestion d'entreprise ou développement des ventes
· Esprit analytique, communication claire et synthétique
· Maitrise du Pack Office ainsi que Business Intelligence et Motion
· Bon niveau d’Anglais (écrit, parlé)
· Mode de gestion de projet