CDI - Péparateur Mécanique H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
Méthode et Industrialisation - Préparateur industrialisation détaillée mécanique

Détail de l'emploi :
CDI - Péparateur Mécanique H/F

MISSIONS :

Le préparateur est chargé de mettre en forme et fournir l'ensemble des données
industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les
domaines de la mécanique.
1. Établir : 

- Créer les dossiers industriels
- Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de
maintenance
- Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits
standards et spécifiques
- Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils,
outillages spéciaux
- Transcrire la liste des contrôles et essais
- Préparer le transfert de technologie
- Appliquer à la prise en compte des évolutions produit, process, politique industrielle,
etc, par la mise à niveau des Dossiers Industriels (DI)
- Réaliser le traitement des non-conformités
- Contribuer à la gestion de configuration du produit
- Réaliser les plans de fabrication conformément au process de fabrication ou de
montage mécanique
- Réaliser les Dossiers de Préparation de Référence (DPR) pour SER
- Participer à l'expression de besoins des nouveaux moyens mécaniques (participation
à l'analyse technique des offres fournisseurs)
- Participer à l'ergonomie industrielle et aux flux de production du métier mécanique
2. Entretenir : 

- Initier l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques
appropriées en capitalisant et en exploitant les REX
- Assister les opérationnels (production, achats, maintenance, etc) pour la mise œuvre
des données industrielles
- Participer à la mise en œuvre du référentiel industrialisation détaillée

Autonomie : 

Le préparateur réalise ses activités d'industrialisation avec possibilité de modifier les
process avec la validation par un référent ou son responsable. Dans le cadre de ses
activités, il applique la culture SQCDM, les règles métiers, les règles SSTE. Il
accompagne la production.
Complexité
Le préparateur met en forme et fournit les données nécessaires à l'élaboration des
dossiers d'industrialisation.
Contribution : 

Le préparateur apporte un soutien technique collectif et individuel au sein de son
équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle
et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP : 

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique dynamique proposant des activités ,sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?

Issu(e) d’une formation Bac+2/3 en mécanique et une expérience de 3 ans dans
l’industrialisation de procédés mécaniques.

Le préparateur doit avoir des connaissances professionnelles théoriques et pratiques :
Générales en culture du produit (sous-marin, bâtiment de surface, drone, etc)
Générales en systèmes d'armes
Générales dans les disciplines du domaine mécanique
Référentiel technique navire
Logiciels informatiques liés à son activité (MS Project, MP3D, Navisworks, Modèle,
ODIN, MECANO, SIAM, PIM, TRIDAN, PIPA, METRO, ERP, etc)
Anglais technique
Processus du BMS liés à son activité (DP, DP6, AS, etc)
Règles QSE
Dévisage
Rédaction de cahiers des charges ou expression de besoin
Spécification, recherche de fournitures
Suivi de contrat Sous-traitance
Environnements spécifiques Naval Group (navire, NUC, SEC PLONG, etc)
Produits, installations, équipements Naval Group
Le préparateur doit avoir des connaissances générales de la politique et des règles
SST et environnement du groupe et de celles de l'établissement :
Savoir expliquer les données issues de l'industrialisation
Savoir respecter les délais et les coûts alloués pour l'industrialisation
Connaître le système informatique environnant à l'industrialisation
Procédés de contrôles, mesures, essais
Gestion de production
Application des process industriels
CAO
GPAO-GMAO
Outils informatiques (bureautique)
Lecture de plans et schémas
Planification industrielle
Assurance qualité

Le préparateur coopère avec les interlocuteurs suivants :
Les équipes de production (Chef monteur, RE, Lanceur, etc) pour donner du sens aux dossiers industriels
La Supply Chain pour la compréhension des DI pour le planning production
La Qualité pour les fins de produit
SSTE pour l’aménagement des postes (Ergonomie, etc), rédaction du chapitre SSTE du DI et définition des EPI

Relation permanente avec :
Son manager
Le Responsable Industrialisation pour le suivi des dossiers industriels pour la
construction neuve
Le Responsable de lot de tâches pour SER
Les sous-traitants pour la compréhension des dossiers industriels
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.

Expérience :
3 ans et plus

Niveau d'éducation :
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études :

·  Mécanique

Détails

Date de début du contrat :
01/12/2025

Catégorie professionnelle :
Non cadre

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Provence-Cote d'Azur,
·  Toulon

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
P2018-002026-1

Date de publication :
20/10/2025