Gestionnaire médico-administratif H/F

Description de l'offre

Gestionnaire Médico Administratif – CDI – Temps plein

Description du poste

Affectation : Service du Contrôle Médical et Dentaire (SCMD) - poste basé à Cahors

Le Service du Contrôle Médical et Dentaire de la Caisse de MSA de Midi-Pyrénées Nord a pour objectifs de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l’accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

L’Expertise médico-sociale individuelle (EMSI) porte sur tous les éléments d’ordre médical commandant l’attribution de l’ensemble des prestations de l’assurance maladie, maternité, invalidité, retraite pour inaptitude ou pénibilité.

Vos missions :

Dans le respect des procédures et textes en vigueur, le/la gestionnaire médico-administratif(ve) du service de contrôle médical assure l’accueil des adhérents, le traitement administratif de leurs demandes, ainsi que le suivi et la complétude des dossiers.

Vos activités s’articulent autour des axes suivants :

Accueil et gestion des convocations :

• Accueillir les adhérents convoqués et vérifier la complétude de leur dossier


• Planifier les rendez-vous des médecins et infirmiers selon les procédures en vigueur


• Tracer l’ensemble des activités dans les outils dédiés

Traitement des demandes courantes :

• Enregistrer les demandes de prises en charge, arrêts de travail, etc.


• Vérifier la recevabilité et la conformité des pièces transmises


• Traiter les demandes selon les consignes, signaler les anomalies, et réaliser des appels sortants pour compléter les dossiers si besoin

Information et orientation des usagers :

• Notifier les décisions aux adhérents et tiers, informer sur les voies de recours


• Répondre aux questions des adhérents et professionnels de santé, les accompagner dans leurs démarches

Gestion documentaire (selon les besoins) :

• Identifier et indexer les documents dans les référentiels documentaires


• Corriger les erreurs d’indexation à la demande

Profil recherché

Compétences requises :

• Connaissances souhaitées des notions médicales de base


• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers


• Capacité à intégrer et appliquer les normes et procédures en vigueur


• Organisation, rigueur, méthode et autonomie dans le travail


• Qualités relationnelles avérées, sens de l’écoute et communication orale adaptée


• Goût du service public, sens de la coopération et esprit d’équipe


• Respect absolu du secret médical, des règles de confidentialité et de la déontologie

Votre formation

• A partir de Bac+2 et/ou avec une expérience dans le domaine administratif médical ou de la santé

Rémunération :

• Salaire à partir de 1 900.70 € brut mensuel ; prime de 13ème mois 

Intégrer la MSA Midi-Pyrénées Nord, c’est aussi : 

• Des formations et des possibilités d’évolution de carrière


• Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi


• Des possibilités de télétravail


• Un Compte Epargne Temps


• La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge


• Des primes semestrielles


• Une prime d'intéressement


• La participation de l'employeur à la complémentaire santé


• La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail


• L’accès aux prestations du Comité Social et Économique


• 1 carte « Titre restaurant » 

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoires) devront être déposés avant le 30/06/2025  à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement.