Les offres de “Mutualité Sociale Agricole Lorraine”

Il y a 10 joursMutualité Sociale Agricole Lorraine

Gestionnaire Prestations- Service Retraite

  • CDI
  • Metz (Moselle)
  • Développement informatique

Description de l'offre

La MSA Lorraine recherche un Gestionnaire Prestations Retraite, sous contrat à durée indéterminée , au sein de la Direction Entreprise et Relation Clients pour son service Retraite basé sur le site de METZ.


La prise de fonction est fixée au 1er juin 2025.



  • Principales missions


Assurer les missions liées aux reconstitutions de carrière


Réaliser et suivre les échanges d’informations avec les adhérents, les organismes partenaires et les services internes.


Procéder aux saisies des éléments techniques dans le système d’information, en justifiant son action selon les typologies


Réaliser les opérations de correction nécessaires à la régularisation des dossiers


Assurer les réponses écrites envers nos adhérents


 



  • Candidature:


Le poste est à pourvoir à temps complet en date du 1er juin 2025.


Les candidatures sont à adresser au Service Ressources Humaines par mail "drh.blf@lorraine.msa.fr" ou en postulant sur la rubrique nous rejoindre du Site MSA Lorraine avant le 15 mai 2025.


Les candidatures internes MSA Lorraine sont à faire viser en amont par chaque manager.


Le recrutement sera composé d'un entretien de 45 minutes et éventuellement d'une phase de test de 45 minutes.


La rémunération est fixée entre 24 K€ et 25K€, correspondant au libellé Gestionnaire de prestation retraite 1 soit un rattachement au Groupe B de la cartographie MSA avec le coefficient de rémunération 190.


La résidence administrative est fixée à METZ, mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.


Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine.


A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.


Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.


 



  • Avantages en MSA Lorraine:


- titre restaurant


- participation à la prise en charge des frais de transport en commun (66%)


- horaires variables  & récupération de banque de temps


- politique GPEC


- mutuelle d'entreprise


- politique de formation professionnelle


- régime de retraite complémentaire et supplémentaire


- régime de prévoyance


- flotte de véhicule


- CSE: voyages / chèque vacances ...


- Complément Familial

Profil recherché

Profil Recherché


Diplôme de l’enseignement supérieur préférable


Capacités d’assimilation de la législation


Aptitude à travailler en équipe et esprit d’initiative


Sens de l’organisation, méthode et rigueur


Adaptabilité aux changements et aux évolutions de l’entreprise


Titulaire du permis de conduire (compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine)


 


Vous êtes un professionnel (H/F) dynamique, sachant :


Trouver dans le quotidien du sens au travail


Travailler en d'équipe


Adhérer à l'entraide au sein d'un collectif de travail


Analyser les informations avec rigueur


Travailler en autonomie


Etre force de proposition


S'adapter en méthode agile


Respecter la confidentialité


Etre à l'écoute des adhérents


Faire preuve d'adaptabilité


 


Vous êtes (H/F) :


Motivé, sérieux, investi, organisé, assidu, rigoureux et collectif


Vous aspirez :


A travailler dans le domaine de la protection sociale en vous investissant au sein d'un collectif.

À propos de Mutualité Sociale Agricole Lorraine

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.


 


https://lorraine.msa.fr/lfy

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