Gestionnaire de compte Employeur H / F

Description de l'offre

Les missions principales :

En matière de cotisations sur salaires, le Gestionnaire de compte Employeur (H/F) est chargé(e) :

• de gérer et analyser les dossiers en Cotisations sur salaires dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur et en référence au contrôle interne


• de procéder aux saisies informatiques des dossiers selon les procédures établies


• d’accompagner les employeurs sur l’amélioration de la qualité des leurs déclarations sociales et d’opérer les corrections nécessaires en cas de non régularisation


• de s’assurer que les déclarations sociales (DSN) soient bien déposées aux échéances et réaliser des opérations de redressement en cas d’absence


• de répondre aux sollicitations téléphoniques arrivant au centre de contact entreprises et de renseigner les différents interlocuteurs


• de participer à des plans d’actions locaux et nationaux sur des champs transverses


• de collaborer à l’activité du service et à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs

Profil recherché

Formation: 

BAC+2 ou équivalent. Une première expérience au sein d’un organisme de protection sociale  (MSA, URSSAF, Complémentaire Santé, avec traitement d’informations DSN serait appréciée.

Compétences :

• Vous disposez d’un excellent relationnel et vous aimez le travail en équipe,


• Vous savez faire preuve de réactivité,


• Vous êtes rigoureux, assidu et respectueux des délais


• Vous avez de l’aisance avec l’outil informatique et les logiciels bureautiques.
  
  

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Conditions particulières :

• Durée : 35 h / forfait jours


• Emploi conventionnel : Gestionnaire de compte employeur 1 – Groupe B


• Rémunération brute annuelle : 24 839 € (13ème mois inclus)
  A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai.

Autres avantages :

• Temps de travail de 35 heures du lundi au vendredi permettant d’acquérir avec possibilité d’acquérir jusqu’à 22 journées de RTT.


• 13^ème mois


• Titres restaurant


• Mutuelle (participation à 85% par employeur et CSE) / Prévoyance


• Epargne salariale


• Télétravail possible (sous réserve d’autonomie).


• Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

Modalités de recrutement

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 31/11/2025 

Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en ligne seront étudiées.

Retrouvez-nous aussi sur notre site Internet  ou notre page entreprise LinkedIn

À propos de Mutualité Sociale Agricole Beauce Cœur de Loire

La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements des Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle leur verse ainsi quotidiennement les prestations Retraite, Santé, Famille.

La MSA Beauce Cœur de Loire assure également le financement de ces prestations, par le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et l’ensemble des cotisations légales et conventionnelles sur salaires auprès des employeurs agricoles.

Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents.

Nous recrutons un Gestionnaire de compte Employeur H/F pour notre service Cotisations sur Salaires à compter du 1/12/2025 sur notre site de Bourges dans le cadre d'un CDI.

Le service Cotisations sur salaires est chargé :

• de procéder aux opérations d’affiliation des employeurs afin qu’ils puissent procéder à leurs déclarations sociales (Déclaration Sociale Nominative et des deux TESA, Titre d’Emploi Simplifié Agricole et Titre d’Emploi Service Agricole) ;


• de gérer les modifications de contrat de travail et leur incidence en terme assujettissement aux organismes protection sociale complémentaires ;


• de traiter les rejets techniques générés lors des déclarations employeurs ;


• de sécuriser et fiabiliser les données déclaratives : d’analyser les anomalies détectées et assurer le suivi des corrections ; de procéder le cas échéant, aux opérations de rectification technique et de notification aux employeurs ;

Le service est composé de 12 collaborateurs et du responsable de service.

Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d’évolution.