Assistant(e) rh / alternance - h/f

Description de l'offre

Ce contrat d'apprentissage de 2 ans doit permettre d'acquérir une première expérience professionnelle variée en tant que collaborateur(trice) RH. Vous aurez pour missions :

- Recrutement du personnel d’intervention et élaboration des contrats de travail.

- Participation au développement de la marque employeur
- Mise en oeuvre d’un outil RH de gestion du temps, de la formation et des entretiens professionnels
- Travaux de mise à jour du DUERP
- Participation aux travaux de paie
- Travaux de mise en conformité des procédures RH
- Participation à la réalisation des tâches quotidiennes inhérentes à un service du personnel.

Nous nous attachons à ce que votre expérience chez nous vous amène à aborder les différentes thématiques exercées par un service des Ressources Humaines.

Notre rôle sera de faire de vous un(e) professionnel(le) RH autonome et compétent(e) .

Profil recherché

En formation universitaire MASTER 1 GRH

- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bien maîtriser la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe…)
- Savoir travailler de façon autonome dans le respect des règles fixées.
- Être à l’aise dans la relation humaine (nombreux contacts avec les salariés et direction)
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.
- Esprit d’équipe.

À propos de Msa Services

Une coopérative de l'Economie Sociale et Solidaire composée de 500 salariés et 6 structures associatives.
Un service RH qui réalise l'ensemble des missions liées à la gestion du personnel.

L'équipe RH :
Un service RH regroupant 9 collaborateurs dont 1 alternante en Master 2 GRH à l'UBS.
Un accompagnement par des collègues à l’écoute, expérimentés et habitués à l’accueil des alternants en filière RH.
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante