Expert retraite

Description de l'offre

Quelles seront vos missions ?

Nous recherchons un candidat ayant des compétences en retraite, avec une appétence pour l’outil informatique, des qualités pédagogiques et rédactionnelles, pour :

1 - Identifier et prendre en compte les évolutions législatives et réglementaires

• Assurer la veille législative et réglementaire relative à son champ d’activité


• Identifier les incidences des évolutions sur les procédures de travail 

2 - Elaborer des modes opératoires et procédures

• Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et les procédures


• Proposer des améliorations des procédures

3 - Actions d’information et de formation

• Accompagner les gestionnaires à leur arrivée dans le poste et au sein du service


• Former les gestionnaires sur la législation, sur les règles et les procédures en vigueur


• Elaborer les supports de formation adaptés


• Informer les gestionnaires des évolutions impactant leurs activités et leurs processus de travail


• Animer des réunions d’information internes et apporter ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles

4 - Instruire et traiter des dossiers complexes

• Apporter son expertise technique dans le traitement de dossiers complexes en appui des gestionnaires


• Assurer le recueil des éléments de réponse des acteurs dans le cadre de dossiers spécifiques


• Répondre aux sollicitations des Pivots, CCMSA, PCMO et partenaires : exploiter des fichiers, apporter des corrections, réaliser des statistiques, etc

5 - Administration d’applicatifs de son champ d’activité

• Veiller à une bonne utilisation des outils informatiques et des applicatifs

6 - Rôle de représentation

• Participer à des réunions internes ou externes à des fins d’appui technique du responsable

Parce que nous tenons à travailler dans un climat convivial et agréable, vos compétences relationnelles sont tout aussi importantes pour nous que vos compétences techniques.

Poste à pourvoir au plus tôt

Quelles sont les conditions et avantages du poste ?

• Application de la circulaire inter-régimes sur la mobilité


• Rémunération annuelle : à déterminer selon profil et expérience (à partir de 29 911.06 € sur 13 mois), avec perspectives d’évolution


• Prime d’intéressement, complément familial (50€ par enfant et par mois)


• Des horaires avantageux (plages variables) et une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine


• Autres avantages : restauration d’entreprise, mutuelle, Compte Epargne Temps, Comité d’entreprise (CSE)

Profil recherché

Permis de conduire indispensable

À propos de MSA Provence Azur

La MSA Provence Azur, c’est un collectif de près de 550 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour assurer un service public de qualité à ses adhérents. La Mutualité Sociale Agricole est l’organisme de protection sociale de la population agricole : en tant que « guichet unique », elle prélève les cotisations sociales et verse les prestations (santé, famille, retraite…), tout en répondant aux besoins spécifiques du monde agricole.

A la MSA, vous trouverez des missions qui ont du sens et des conditions de travail offrant de multiples atouts.

 La MSA recrute un Expert pour son service Retraite

Notre équipe Retraite étudie les droits, calcule et verse les prestations retraite. Elle informe, accompagne et conseille les retraités ou futurs retraités.

Notre challenge ? Apporter un service de qualité pour maintenir la satisfaction de nos adhérents.

Pour cela, les gestionnaires de dossiers sont appuyés au quotidien par notre pôle d’experts, composé de 3 collaborateurs et de leur manager. Rejoignez notre collectif dynamique, jouant un rôle essentiel pour le bon fonctionnement du service !