Alternance Gestionnaire administratif - Service santé (F/H)

Description de l'offre

Au sein du service, vos principales missions seront :

• La prise en charge de dossiers notamment ceux nécessitant une capacité d’analyse approfondie.


• L’analyse de dossiers dans le cadre des actions de contrôle.


• Le traitement des interventions des assurés/employeurs. (Mails, Gestion de Contact).


• Le traitement des recettes à classer comptables et paiement réimputés issus des paiements.

Profil recherché

• Bac + 2 dans le cadre de la préparation d’un diplôme de type BTS SP3S


• Sens du service et esprit d’équipe.


• Aisance relationnelle.


• Sens de l’organisation.


• Capacité d’analyse supérieure.


• Capacité d’adaptation.


• Savoir faire preuve de rigueur et d’efficacité.


• Maîtrise des outils bureautiques.


• Respect des règles de confidentialité

LES CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste à pourvoir à compter de septembre 2025.


• Contrat d’apprentissage en alternance de 2 années.


• Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle, intéressement, plan épargne entreprise, CSE, primes semestrielles, horaires flexibles, cours de yoga sur lieu de travail…


• Poste basé à Capinghem

Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre

Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser pour le 18 avril

À propos de Msa Nord Pas De Calais

La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord Pas de Calais.

Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. La MSA a également une activité de médecine du travail, de prévention des risques professionnels et de service social.

Au sein de la Direction de la protection sociale, le domaine « prestations santé/GPCD » gère la totalité des prestations des adhérents. Il est composé de différents secteurs et notamment du service « Prestations Espèces » qui gère les indemnités journalières. Celles-ci sont destinées à compenser la perte de salaire dans le cadre d’un arrêt maladie ou d’un congé maternité ou paternité.