Travailleur social F/H

Description de l'offre

Un poste de Travailleur Social est à pourvoir au sein du Pôle Action Sanitaire et Sociale de la Sarthe. La résidence administrative est située de préférence à Montval-sur-Loir (72) avec des déplacements fréquents sur le territoire d'intervention (situé au sud-est du département : Montval sur loir, Le Lude, La Flèche) et ponctuellement sur les 3 départements couverts par la caisse de MSA.

Sous l’autorité du responsable du Pôle Accompagnement social, le travailleur social est chargé de mettre en oeuvre des interventions sociales individuelles et collectives :

Interventions individuelles :

• Accompagnement social des salariés et non-salariés agricoles fragilisés par une situation de rupture socio-professionnelle (problèmes économiques, sociaux, de santé ou professionnels) y compris les non-salariés agricoles bénéficiaires du RSA.


• Interventions pro-actives auprès de publics cibles : actifs en arrêt de travail depuis plus de 3 mois, personnes endeuillées par la perte d’un proche, personnes nouvellement titulaires d’une pension d’invalidité, exploitants en difficultés (problèmes liés à une liquidation judiciaire ou redressement judiciaire engagé…).


• Concours à la prévention du mal-être en lien avec les autres services de la caisse.


• Contribution à la lutte contre les logements non-décents au travers des signalements.


• Représentation de la MSA au sein de commissions d’examens de situations individuelles.


• Information, conseil et orientation pour apporter un conseil personnalisé.


• Promotion de l’offre de services de l’entreprise.

 Interventions collectives :

• Mise en œuvre d’actions collectives d’accompagnement social.


• Participation au repérage de familles, d’actifs, pour contribution à des actions collectives mises en œuvre par le service ASS, notamment dans le cadre de la politique d'accès aux vacances


• Participation ponctuelle à des séjours d’une semaine organisés par la MSA afin d’accompagner les adhérents

Informations complémentaires

Salaire : 28 048,52 euros brut sur 13 mois . A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.

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  • Horaires Variables
  
  
  • Participation de l'employeur aux repas au restaurant d'entreprise, à une assurance complémentaire santé,
  
  
  • Prime d'intéressement
  
  
  • Accès aux prestations et activités du CSE.
  
  
  • Télétravail envisageable
  
  
  • Prévoyance
  
  
  • PER
  
  
  • Intéressement et plan d'épargne entreprise
  
  
  
  

Profil recherché

Aptitudes – qualités requises :

• Maîtriser les orientations et les enjeux du plan d’action sanitaire et sociale de la MSA.


• Connaître les orientations institutionnelles, celles de l’organisme et les acteurs de protection sociale.


• Maîtriser les législations sociales applicables.


• Analyser la situation globale de l’adhérent et apporter une réponse adaptée.


• Valoriser l’image de la MSA à l’extérieur auprès des différents publics et partenaires.


• Maîtriser les techniques d’expression orale et écrite, et d’animation de réunion


• Disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute, esprit d’équipe.


• S’impliquer et être force de proposition dans son domaine.


• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité.


• Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement.


• Rigueur et disponibilité


• Capacités d’adaptation et d’organisation

• Qualités rédactionnelles d’analyse et de synthèse

Profil recherché H/F :

Vous devez posséder un diplôme de travailleur social : assistant(e) de service social, ou conseiller(e) en économie sociale et familiale

À propos de Msa Mayenne Orne Sarthe

La Mutualité Sociale Agricole, organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, est le deuxième régime de protection sociale en France. La MSA emploie 15 000 salariés répartis sur 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). La MSA Mayenne-Orne-Sarthe regroupe environ 410 salariés répartis sur 3 départements.