Lead Developer / CTO H/F

Description de l'offre

Notre stack technique :

- Front: ReactJS avec MUI & TailwindCSS, React Query, Zod, ViteJS, Vitest, Storybook, MSW
- Back: Certains services en NodeJS avec express.js ou tRPC, d’autres en PHP avec Slim ou avec Symfony ; Codeception pour les tests.
- Environnement de développement dockerisé.
- Machine de travail au choix, en auto-gestion.

Missions :

Intégré(e) au sein de l’équipe technique, vous serez chargé(e) du pilotage de l’équipe et du développement de la plateforme Mômji et de ses différents modules dédiés aux clients, aux intervenants et aux équipes internes.

Vous serez notamment amené(e) à :

- Superviser le projet : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser
- Manager l’équipe de développeurs, organiser l’équipe, la faire monter en compétences
- Etre le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par votre équipe
- Vous charger du codage de parties spécifiques du programme
- Vous assurer de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et du code automatique
- Participer à la définition et à la conception de nouvelles fonctionnalités
- Améliorer la plateforme Mômji
- Garantir le respect des délais imposés
- Réaliser de la veille technologique
- Accompagner l’entreprise dans sa croissance.

Contexte :

Depuis 2015, les fondateurs ont fait le choix de mettre le produit au cœur de leur stratégie de développement pour soutenir une croissance importante.

Nous avons 3 environnements full web entièrement développés en interne qui sont en évolution permanente :

- un espace client permettant de signer leurs devis électroniquement, faire des demandes de service, consulter les candidats proposés et faire le parcours de matching, gérer leur planning, payer leur facture…
- un espace intervenant (job board) permettant de consulter nos milliers d’offres de travail et d’y postuler, de gérer leur planning, leurs contrats, leurs bulletins de paie ou encore d’avoir accès à un espace de formation…
- un CRM utilisé par nos 60 gestionnaires internes (service vente, service client, service de recrutement et placement des intervenants ou encore service administratif) permettant de faire toutes les actions nécessaires pour nos clients et intervenants : devis, mise en relation entre clients et intervenants, générations de divers contrats avec signature électronique, facturation, paie des salariés…

Profil recherché

De formation informatique ou ingénieur, vous disposez d’expériences significatives (+5 ans) dans le développement de logiciels web et vous sentez prêt(e) à être le/la référent(e) au sein d’une équipe technique de 5 personnes sur les sujets frontend et backend.

Compétences recherchées :

- Forte capacité de résolution de problèmes
- Expérience en développement ReactJS, Node.js, PHP (Symfony)
- Connaissance de la programmation Orientée Objet
- Vous êtes à l’aise avec les outils de versioning
- Vous avez de solide compétence en SQL (requêtes et indexes)
- Expérience opérationnelle

Bonus :

- Pratique des tests unitaires et d’intégration avec PHPUnit ou Codeception
- Vous avez déjà travaillé en CI/CD avec Kubernetes
- Vous avez des compétences DevOps cloud

Avantages :

* Autonomie dans l’organisation du travail
* Rémunération attractive (fixe + variable)
* Bureau dans le centre de Paris