Formateur Technique - Technicien de Maintenance d'Engins et de Matériels de Chantier et de Manutention H/F

Description de l'offre

Mis Recrutement et Conseils, cabinet spécialisé en recrutement et gestion de carrière, est à la recherche d’un Formateur Technique (F/H) basé(e) à Moissy (77) avec des déplacements ponctuels à Tremblay Sur Mauldre (78), pour une entreprise concessionnaire de machines de chantier et de manutention.

La mission principale consiste à assurer le développement et la transmission des connaissances, compétences et bonnes pratiques aux collaborateurs en apprentissage au sein des ateliers.
Le formateur aura pour responsabilité de préparer et de guider les collaborateurs vers l'obtention du titre professionnel de Technicien de Maintenance d'Engins et de Matériels de Chantier et de Manutention.

Les tâches spécifiques incluent :
- Maintenir à jour ses connaissances techniques et suivre l'évolution des technologies
- Utiliser toutes les documentations techniques et supports de formation disponibles chez les constructeurs
- Concevoir ou mettre à jour des supports pédagogiques pour des formations en présentiel, en intégrant des moyens innovants tels que des vidéos ou des tutoriels
- Animer les modules de formation liés au titre professionnel mentionné
- Ajuster le contenu et la durée des modules de formation au besoin
- Rapporter de manière pertinente le déroulement de chaque session de formation
- Préparer les collaborateurs à l'obtention du titre professionnel
- Assurer le suivi pédagogique des collaborateurs en préparation du titre professionnel
Des déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste.

Profil recherché

• Si vous êtes reconnu.e pour vos compétences pédagogiques, si vous êtes naturellement curieux.se des nouveautés, de la technique et de la technologie, et si le fonctionnement des machines TP ne vous est pas étranger, alors ce poste est fait pour vous.
• Une expertise en hydraulique, électricité, transmission et moteur est indispensable, une maîtrise de l'anglais technique serait un plus.
• Expérience de plus de 6 ans.

Les avantages

- 12 RTT par année complète
- De l'épargne salariale (participation aux bénéfices de l'entreprise, abondement, placement de jours de congés)
- Une prime de fin d'année
- D'avantages proposés par le CSE (voyages, chèques cadeaux et de réductions, etc.)
- De réelles perspectives d'évolution en France et à l'international
- Rémunération sur 13 mois