Qui sommes-nous?
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique reconnue pour offrir des opportunités de carrière et encourager l’évolution interne grâce à des formations de qualité (plus de 80 % des directeurs ont été promus en interne) ?
Postulez chez McDonald’s, 4ème employeur où il fait bon de travailler en France en 2018 ! (Classement Great Place To Work).Aujourd'hui, fort d'une franchise de 5 restaurants (Aizenay, Olonne sur Mer, Château d'Olonne et La Roche Sur yon Nord et Sud), nous recherchons de nouveaux collaborateurs."}],"type":"about","label":"Plus qu’un travail, une équipe"},{"content":[{"text":"Veiller à ce que toute l'équipe donne la priorité à la satisfaction du client, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de propreté.Recruter les nouveaux collaborateurs, organiser leur formation, assurer le suivi des équipiers.Établir les plannings, évaluer les performances, accompagner les responsables opérationnels en vue de leur promotion.Suivre la maintenance des équipements."}],"type":"missions","label":"L’équipe"},{"content":[{"text":"En devenant Directeur/trice Adjoint(e) chez McDonald’s, vous suivrez un parcours de formation complet, notamment en management, ressources humaines, sécurité alimentaire… Votre engagement, votre expérience vous permettront alors d’évoluer vers le poste de Directeur(rice) de restaurant !"}],"type":"waiting","label":"Ton poste"},{"content":[{"text":"Véritable centre de formation de l'excellence opérationnelle, nous souhaitons intégrer et donner les moyens à de nouveaux talents de faire partie de notre équipe."}],"type":"learn","label":"Ce que tu apportes à l’équipe…"},{"content":[{"text":"Disposer d’une expérience confirmée dans le domaine du commerce, de l’hôtellerie ou de la restauration. Posséder des qualités de gestionnaire et d’animateur(trice) d’équipe alliées à un dynamisme commercial affirmé. Goût du terrain, esprit d’équipe et capacités d’encadrement sont 3 qualités indispensablesUne première expérience en restauration rapide serait un plus mais n'est pas indispensable