Chef d’Equipe Electricité CFO/CFA F/H

Description de l'offre

PRESENTATION

Le Paris Marriott Rive Gauche a rouvert ses portes!

Nous voulons créer une équipe dynamique, engagée et qui cumulera les réussites!

Partir de zéro (ou presque), repenser tous les process afin d’optimiser et d’améliorer le travail au quotidien, participer activement à mettre en place toutes ces nouvelles idées et préparer l’arrivée de l’équipe grandissante. Voici un aperçu de ce qui vous attend!

Ouvrir un hôtel est une grande aventure surtout lorsque celui-ci a une belle histoire à raconter dans sa Rive Gauche de toujours.

 

RESUME DU POSTE :

Sous les directives du Directeur Technique, Environnement et Sécurité Incendie, de l’Adjoint Directeur et la / le Responsable Maintenance, il/elle est en charge des différentes installations électriques de l’hôtel, dans le cadre des standards et procédures Marriott et des règles internes de l’entreprise. 

Elle/il a également pour mission d’assurer la sécurité des biens et personnes, en conformité avec la législation en vigueur et en favorisant les objectifs de protection de l’environnement. 

Elle/Il a pour principales missions :

·  Maintenir la qualité du service dans le respect des standards Marriott et des procédures opérationnelles afin de s’assurer que chaque client reçoive un service prompt, courtois et de qualité.
·  Vérifier ponctuellement l’ensemble des installations (électriques et de production) en conformité avec la législation en vigueur, des directives et des besoins de l’Hôtel.
·  Coordonner au jour le jour la maintenance du bâtiment sous la direction du Directeur du Département et/ou de l’Adjoint Directeur du Département.
·  Assurer le rôle de relais entre l’équipe et la Direction du Département. 
·  Faire un suivi permanant et organiser la distribution des « works orders » dans Empower (GXP), avec les techniciens pour s’assurer que les demandes soient bien traitées en temps et en heure.
·  Former, informer et diriger l’équipe.
·  S’assurer du suivi et du dépannage des travaux de première urgence : analyser les besoins et gérer les priorités. 
·  S’assurer de la bonne tenue du matériel et des équipements du bâtiment. 
·  Répondre aux demandes des autres services sur les problèmes techniques 
·  Organiser et assurer la maintenance préventive (planning) et curative des installations (Courant Fort et Courant Faible) et du bâtiment en utilisant le système Transcendent.
·  Respecter et veiller au respect de l’environnement, des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.

 

COMPETENCES REQUISES  :

·  Diplôme dans une discipline électrotechnique, avec une expérience minimale de 2 ans dans un poste   similaire ou une expérience de 5 ans dans un département et/ou un poste similaire
·  Titulaire du SSIAP 1
·  Etre en possession des habilitations nécessaires à la tenue du poste et savoir comprendre et utiliser les informations techniques pour la gestion des opérations au quotidien,
·  Bonne compréhension et expression orale - Capacité d’écouter, de comprendre, d’expliquer ses informations et idées
·  Bonne compréhension écrite - Capacité à rédiger des passations de consignes, des courriers, notes de services, mémos
·  Maîtrise de l’anglais souhaité
·  Expérience en hôtellerie ou dans un secteur équivalent

 

PROFILE RECHERCHÉ :

·  Rigueur et sens de l’organisation grandement développés
·  Sens du service client
·  Autonomie, initiative 
·  Respect inconditionnel de la confidentialité des informations 
·  Agir en adéquation avec la culture d’entreprise et la législation en vigueur
·  Discrétion et éthique professionnelle irréprochable
·  Polyvalence et flexibilité
·  A l’aise dans un environnement de travail dynamique et rapide
·  Esprit d’équipe

 

Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions

 

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin  your purpose,  belong  to an amazing global​ team, and  become  the best version of you.